来源：同壁财经

同壁财经讯，2026年7月1日，税友软件集团股份有限公司(证券简称：税友股份，代码：603171.SH)Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.47，低于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第128，处于行业后69.19%。环境、社会与治理维度得分分别为1.89、2.51和5.30。

相比上一期评级，本期综合得分由5.72降至5.47，下降0.25分。管理实践端贡献由2.74降至2.48，下降0.26分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.99分，社会维度下降1.12分，治理维度提升0.60分。评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理开展了多项智能化节能实践，重点聚焦于提升能源利用效率和减少碳排放。公司依据ISO50001能源管理体系制定节能减排规划，通过智能化技术优化办公区域空调系统和非办公区域设备运行策略，显著降低能耗并提升运行效率。此外，公司利用虚拟化技术优化服务器资源使用，减少设备数量并降低能源消耗，实现绿色运营。公司还深入分析不同区域的能耗特点，定制差异化节能方案，并通过实时监控虚拟机电源使用情况进一步优化能源管理工具的应用效果。然而，能源绩效数据及可再生能源使用情况的披露仍显不足，可能限制对整体能源管理效果的全面评估。

在社会维度，公司在雇佣和研发与创新领域展现了较强的组织能力和量化绩效。薪酬管理方面，公司建立了“一岗多级、一级多档”的薪酬体系，并通过目标考核和多重激励机制提升员工队伍素质，人均薪酬达23.59万元，人均创收为32.79万元。研发端，公司投入51.11亿元，占营业收入比例24.89%，研发员工比例为17.29%，累计拥有90件有效专利和499件软件著作权，并参与制定16项行业技术标准。此外，公司通过职工工会和职工代表大会增强员工参与治理的渠道，并设立便捷的反馈机制。然而，信息安全与隐私保护、发展与培训等领域的披露较为稀疏，缺乏覆盖率和绩效数据，客户满意度等关键指标也未见相关信息。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了部分制衡特征，但治理独立性和ESG相关披露仍有提升空间。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，出席率达100%，但CEO兼任董事长，女性高管占比仅20%。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士，审计报告和内部控制审计均获得标准无保留意见。薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比也达到66.67%，但薪酬委员会成员与高管成员存在重合。此外，ESG治理架构及反贪污腐败相关披露较为稀缺，未见ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，值得进一步关注。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。