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近日，吉林建筑大学网站发布了《吉林建筑大学党委关于十二届省委第六轮巡视整改进展情况的通报》。该校提到加强考核结果运用，推动干部能上能下。明确干部“下”的标准和程序，坚持考用结合，综合分析班子运行与干部履职情况，开展岗位适配性评估。优化调整部分处科级干部，鼓励任职两届以上的专业干部回归技术岗位。平级调整处级干部9人，推动5名处级干部回归专业技术岗位。强化考核结果运用，发放年度考核排名通知书。表扬考核上游干部，对考核后25%的处级领导班子及干部开展谈心谈话，2名考核排名较后干部已完成调整。
来源：吉林建筑大学网站。
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