一份总额超过4000万美元的薪酬方案，让一位在微软效力26年的销售老将决定跳槽。Nick Parker，这位长期执掌微软全球商业销售业务的高管，即将出任Nvidia全球销售负责人——在两家AI热潮中最受瞩目的公司之间，这是一次足够高调的人才迁移。
根据监管文件披露的信息，Parker将于8月24日正式加入Nvidia，担任全球现场运营执行副总裁。他将接替已在Nvidia执掌全球销售业务21年、现年71岁的Jay Puri。Puri退休后将转任高级顾问，在他手中，Nvidia完成了从消费级游戏品牌到AI基础设施巨头的转型，其搭建的企业销售体系将交由Parker接手。
Parker现年55岁，在微软的职业路径贯穿了设备、合作伙伴销售等多个领域。2022年他被任命为行业与合作伙伴销售总裁，今年再次晋升后，最近的职位是全球销售与解决方案事业群执行副总裁兼首席商务官，向微软商业业务CEO Judson Althoff汇报。
这轮任命中薪酬条款的细节相当引人关注。Nvidia为其设定的基础年薪为100万美元，外加500万美元签约奖金，股权激励目标为4000万美元。其中的大部分——3500万美元的限制性股票单元——将在大约四年内分批兑现，另有500万美元股票的表现与Nvidia未来三年相对标普500指数的超额表现挂钩。
到任后，Parker将站在AI热潮的核心地带管理全球销售与客户关系，直接向CEO黄仁勋汇报。在业界看来，这是一个分量极重的商业岗位——它负责的就是把Nvidia的芯片卖给全球最大体量公司的那套体系。
Parker在LinkedIn上谈及此次变动时写道，“微软与Nvidia是重要的合作伙伴关系，我期待继续培育这段极佳的合作关系。” 就在这则消息发布的当天，微软方面也公布了一项新的计划：名为微软前沿公司的25亿美元新业务，将把AI工程师直接嵌入客户内部。该业务将由Rodrigo Kede Lima领导，他同样是微软销售与企业部门的长期负责人，最近一个职位是微软亚洲区总裁。
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