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(来源:医药之梯)
2026年已经过半,据行业媒体Fierce Biotech统计,今年第二季度,医药行业裁员规模持续大幅收窄,延续自去年秋季开启的放缓趋势。
今年4-6月,共有 17 家医药企业传出裁员消息,仅为第一季度 33 家裁员企业数量的一半。
这一数据与 2025 年形成巨大反差:
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生物医药行业2022-2026年Q2裁员企业数量
Fierce Biotech数据显示,2025 全年,17 家年营收不低于 200 亿美元的大型药企合计裁撤岗位超 2.2 万个。
2026年的最新数据或许意味着,今年医药行业从业者的就业压力得到一定缓解。全球顶级律所贝克·麦坚时全球生命科学并购业务合伙人Oren Livne表示,只要宏观经济保持稳定,行业最艰难的裁员周期或许已经结束。
Oren Livne在接受Fierce Biotech采访时表示:“并购交易持续升温,IPO 融资窗口逐步放开,行业融资环境将持续改善,医药企业也更有底气避免裁员。但与此同时,核心管线资产未能达成关键临床里程碑的企业,仍将持续承压。”
除此之外,AI的潜在冲击让诸多行业人心惶惶,但目前医药行业尚未将技术变革作为大规模裁员的主要理由。英矽智能首席执行官Alex Zhavoronkov表示,公司正采取举措,避免这项技术大幅削减现有岗位。
“只有当员工无法借助AI大幅提升工作效率时,我们才会调整人员规模,” Zhavoronkov在接受采访时说道,“如果某类岗位出现职能冗余,比如前端开发人员,我会安排团队内部转岗,挖掘员工效能。”
他补充道:“若员工在规定周期内无法掌握新技术、提升产出,我们势必会进行人员优化。”
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生物医药行业2025-2026年季度裁员企业数量
文章来源:fiercebiotech
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