齐鲁网·闪电新闻7月6日讯 又是一年毕业季，各地为留住青年人才纷纷亮出“实招”。在泰安肥城市，一套由政府牵头、部门联审、国企运营的人才公寓保障机制，正成为吸引高校毕业生来肥就业创业的“暖心第一站”。从“一张床”到“一个家”，肥城市正用实实在在的安居保障，让更多年轻人“来了就不想走”。
这几天，在肥城入职的云南小伙杨启盛搬进了肥城市为新就业青年准备的人才公寓，人才公寓距离他的工作单位距离仅3公里，便利的居住环境和优惠的入住政策给刚入职的他解决了后顾之忧。
“两个人一套，一人一个房间，家具家电都是配好的，直接拎包入住。还免一年半的租金，对我们刚参加工作的年轻人来说，真的减轻了很大压力。”已入住的企业职工杨启盛表示。
同样申请了人才公寓的还有陈庆超，通过招聘进入了山东零壹肆先进材料有限公司后，住房却成了难题，入职后，公司人力资源部门帮助他申请了人才公寓。
陈庆超表示：“申报人才公寓的过程我觉得挺简单，公司统一帮我们报的材料，我就填了一张表，然后就等人社部门的公示就可以了。”
而让陈庆超没想到的是，这张表背后的流程，远比想象中复杂。材料报上去后，肥城市公共就业和人才服务中心立即启动联合审查机制，多个部门同步核查，信息通过大数据比对，“让数据多跑路，让人才少跑腿” 。
肥城市公共就业和人才服务中心综合科副科长王平介绍：“ 人才公寓的分配，公平公正是生命线。我们联合了房管、公安、法院、不动产等多个部门，对申请人的住房情况、有无违法犯罪记录、是否失信及学历等信息进行全面核查，确保每一套公寓都精准分配给真正需要的人。”
审核通过后，由城资集团负责具体分配。根据人才认定类别实行差异化管理，硕士、本科、专科人才按每2人分配1套公寓、每人1个房间的标准进行。
“肥城市人才公寓均为精装修交付，室内配齐家具、卫浴洁具、品牌家电等生活配套，可直接入住。同时小区配备停车场、充电桩、视频监控等公共设施，全面保障人才居住便捷、安全。租金方面，我们针对不同层级人才落实差异化租金优惠政策，切实减轻青年人才安居压力。”肥城城资物业管理有限公司总经理郑志鹏告诉记者。
截至目前，肥城市人才公寓已累计为205名青年人才完成入住资格审查，108套公寓已实现“拎包入住” 。今年以来，已有序完成四批共48位青年人才的公寓入住资格审查。
肥城市公共就业和人才服务中心党总支委员、副主任郝令广说：“毕业季是招才引智的关键窗口期，我们持续优化人才公寓申请与分配全流程，保障青年人才“来了有房住、留下有发展”。对符合条件的新引进高校毕业生，发放每月300元至3000元的生活补贴，连续发放5年；对在肥城就业创业的新引进青年人才，首次购房给予2万元至15万元的一次性购房补贴。我们正构建覆盖“求职—就业—安居”的全链条人才服务体系，全力将肥城打造成青年人才的向往之城。”
闪电新闻记者 王迅 肥城融媒 李言果 纪文婧 泰安报道
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