大象新闻记者 龚雪 通讯员 任永荣

“仲裁结果我不服，必须起诉维权！”

“我们不认可责任与赔偿，这官司我们打定了！”

近日，罗山县法院周党法庭诉讼服务中心几乎同时收到两份针锋相对的起诉状。一起工伤事故，让职工张某与某公司彻底走向对抗。一边是卧床养伤、家庭收入中断的劳动者，一边是资金紧张、满腹委屈的小微企业，双方互为原被告，剑拔弩张，矛盾一触即发。面对这场“双诉”僵局，法庭将如何破局？

工伤纠纷 两案互诉

2024年12月，张某在公司车间清理设备时右臂被皮带夹伤，造成右肱骨骨折等多处损伤。2025年6月，经鉴定其伤情构成九级伤残。因对一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等存在分歧，双方协商未果，张某申请劳动仲裁。裁决作出后，双方均表示不服，张某诉至法院，要求解除劳动关系并支付各项工伤待遇33万余元；公司则以“不存在劳动关系”为由另行起诉，拒绝承担相应责任。法院审查发现两案基于同一事实，依法合并审理。

保全促调 倾心破冰

案件分到承办法官手中，法官阅卷后发现，张某伤后无收入来源，急需二次手术费用；企业账户一旦被长期冻结，势必影响正常运转。破局关键在于“保职工权益、稳企业经营”。为此，法官迅速行动，依法审查并作出裁定，冻结公司存款20万余元，以保全促履行，为张某吃下“定心丸”；同时启动涉企案件经济影响评估，明确告知公司在提供担保后可置换保全，避免因案拖垮企业。

随后，法官全面梳理案情，厘清劳动关系、赔偿标准、基数差额等核心争议，坚持实质性化解纠纷。调解过程中，法官采取“背对背释法、面对面协商”的方式，一方面安抚受伤职工的焦虑情绪，讲明法律保障与维权路径；另一方面向企业明晰法定用工责任与保全法律后果，引导双方理性沟通、互谅互让。

功夫不负有心人，经过多轮法理劝说与情绪疏导，双方最终放下对立、达成一致，自愿签订调解协议，就劳动关系解除、工伤待遇支付、社保待遇申领等事项达成一揽子解决方案。

执前划拨 高效兑现

为表达主动履行的诚意，调解协议生效当天，公司即向法院申请执前划拨，请求从已冻结账户中直接划付赔偿款，用于及时兑付张某。法官依法审查后当即作出裁定，从被冻结账户中划拨相应款项支付给张某，并对账户剩余资金依法处理。赔偿款当日到账，张某的后续治疗与生活有了着落；公司也因主动履约避免进入强制执行程序，信用得以维护。一场剑拔弩张的“双诉”纠纷，就此圆满画上句号。

双诉合并提质效、财产保全强保障、温情调解化心结、执前划拨暖民心。罗山县法院以全链条司法服务，既守护受伤劳动者“伤有所赔、权有所护”的民生底线，也引导企业依法诚信履约，实现法律效果与社会效果有机统一。下一步，该院将持续深化“枫桥式人民法庭”创建，聚焦劳动争议、工伤赔偿等民生重点领域，充分发挥人民法庭贴近基层、服务群众的优势，用好合并审理、财产保全、执前划拨等务实举措，以有力度、有温度、有速度的司法服务，全力化解基层矛盾，守护和谐劳动关系，为辖区社会稳定与高质量发展提供坚实司法保障。

编审：孙晓东