来源：滚动播报
（来源：中工网）
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力提升青年员工专业素养与综合业务水平，7月2日至5日，中铁四局三公司第八届青年员工技能大赛暨产业工人技能比武在余杭城东路项目部举办。来自该公司各基层项目的青年技术骨干、一线产业工人齐聚赛场，同台切磋技艺、比拼硬实力。
本次大赛紧扣工程项目施工管理全流程核心岗位需求，设置工程测量、工程试验、工程算量、临时用电、群安员与青年安质岗员五大竞赛门类，统一采用“理论笔试+现场实操”综合考核模式。所有试题均来自施工现场真实工况，实打实检验职工处置现场实际问题的综合能力。
工程测量赛区，选手完成理论作答后，即刻开展二等水准高程、一级导线平面控制测量实操，仪器调校、读数记录分毫必较，考验极致精准度；试验赛场聚焦工程质量关键环节，混凝土配合比试配、集料筛分、钢筋套筒探伤、实体强度回弹检测轮番上阵，每一组数据都关乎工程安全；算量赛道兼顾传统技艺和数字化转型，同步开设广联达软件建模、手工算量比拼，覆盖钢筋、混凝土、模板、土方等全分项工程，既考手工计量基本功，也检验数字化施工算量能力；临时用电竞赛围绕施工现场安全底线，线缆识别规范接线、电机绝缘逐项检测，夯实一线用电安全根基；群安员和青年安质岗员比拼直击现场高频隐患，劳保用品规范佩戴、脚手架搭设、临时用电、钢丝绳、消防设施五大风险点逐一排查，筑牢工程项目安全生产第一道防线。
赛事期间，中铁四局三公司同步为青年创新创效工作室揭牌，推动岗位竞赛与技术创新双向融合。依托竞赛挖掘一线创新思路，引导青年职工扎根施工一线，围绕工艺优化、降本增效、绿色施工开展技术攻关，把赛场所学转化为提质增效的创新动能。
近年来，中铁四局三公司持续深化青年人才培育工作和产业工人队伍建设改革，把技能竞赛、常态化岗位练兵作为青年人才培育核心抓手，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促创。通过连续多年举办分层分类技能比武，搭建青年员工成长成才平台，源源不断培育懂技术、善实操、能创新的青年工匠队伍，为各类重大工程高标准、高品质建设积蓄坚实技能人才力量。（工人日报客户端通讯员 王千千 陈小康 记者 甘皙）
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