哟呵，李博杰这事儿可真是有意思！在DeepSeek笔试后拖半月才安排面试，还得经历两轮coding面试，就这点他就受不了啦？说其他公司都不用coding，咋的，其他公司是标准，DeepSeek就得跟着走？一个公司连招聘的面试模式和流程都不能自己定义，难道要被面试人来定义，这难道不可笑吗？
面试官质疑他coding时看屏幕怀疑抄代码，让他停止“抄袭”，他倒好，感觉受辱当即结束面试。嘿，这玻璃心碎得，满地都是渣啊！面试官怀疑有问题，让他停下解释解释，这不是很正常的操作吗？他倒觉得自己被侮辱了，咋的，是觉得自己的“天才光环”能让他在面试里为所欲为？解释都不让面试官说出口，直接撂挑子走人，这脾气比那火箭升空还冲呢！
再说说这李博杰，顶着个华为前天才少年的名头，2023年3月就离职创业去了，离开华为都三年多了，这时间和他待在华为的时间都差不多了。三年时间，日常忙着搞公司，代码能力还能保持当初在华为的水准？这话说出来，自己信吗？这就很能说明问题，他早就不是真正在一线干活的华为牛人了，还拿这标签出来晃悠，是想干啥呢？
新浪科技那文章小编也真是绝了！贴华为标签惹事，这操作是嫌事儿不够大啊！是能力不行写不出有深度的东西，还是道德有亏想搞点流量？细品一下，这动机可太值得玩味了。
再看看DeepSeek，为啥能成功？人家工程师文化强烈啊！不看名气，代码拿出来才是真本事。面试官觉得他搞两个屏幕还不断瞟另外屏幕，这行为本身就容易让人怀疑，让他停止这个行为，这要求过分吗？他倒好，不停止还解释一大堆，解释有用吗？在代码的世界里，实力说话，不是靠嘴皮子。
自己创业又去面试，这本身也没啥问题，可面试没通过就发帖网暴自己，这是唱的哪一出啊？是觉得自己受了天大的委屈，想让网友给他主持公道？还是想靠舆论压力让DeepSeek给他个职位？这操作，真是让人摸不着头脑。
说白了，李博杰这事儿就是他自己太把自己当回事儿了。以为顶着个光环就能在面试里横着走，被质疑了就受不了。DeepSeek坚持自己的面试流程和标准，这有啥错？要是都像李博杰这样，面试官一质疑就撂挑子，那公司还怎么招聘到合适的人才？
这事儿啊，大家心里都有杆秤，自己创业又去面试，还因为这点事儿就发帖曝光，到底是谁的问题更大呢？你说呢？
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