7月8日，由长沙市人社局、浦东新区人社局联合主办的2026年浦东新区·长沙市“湘约沪助”就业服务行动暨数字劳务“随申工”上线仪式，在长沙人才市场顺利举行。
活动中，“随申工”数字劳务平台正式上线。该平台以“人在库里、训在基地、信在平台、劳在项目”闭环体系为核心，搭建沪湘两地“劳务品牌融合发展、数字劳务零工市场、建筑产业工人队伍服务、十五分钟双圈融合、数字产工城市服务、校企合作”六大生态，通过数字化手段有效打破沪湘就业数据壁垒，让长沙劳动者足不出户即可对接上海优质岗位。
活动现场设置了上海、长沙两大招聘专区，邀请上海10家、长沙36家优质企业参与，覆盖航运造船、智能制造、现代服务、物流建筑等行业，面向应届毕业生、失业人员、零工群体等各类求职者释放大量优质岗位。活动同步开展政策宣传，发放就业创业政策口袋书，提供就业创业、重点群体就业帮扶等政策咨询，为求职者提供全方位支持。
“过去是工人找岗位，现在我们要让岗位精准找人。”上海市浦东新区就业促进中心党委副书记陈浩受访时这样形容平台设计的深层理念。他特别提到建筑产业工人群体：“上海正在加快建设东方枢纽等重大工程，对建筑产业工人的需求量非常大。湖南是建筑劳务大省，产业工人基础扎实，双方正好互补。”陈浩介绍，此次带来的十余家企业，涵盖装备制造、硬件设计等多个领域，重点面向湖南的高校和中职院校毕业生，“我们不仅招人，更想通过劳务融合的品牌，盘活两地资源、放大人才价值。”
活动当天，上海代表团还兵分多路，深入长沙多所职业院校开展产教融合调研，并就“订单式”人才培养进行务实洽谈。同时，代表团走访了湘江新区零工市场，详细了解长沙在灵活就业服务阵地建设方面的经验做法。陈浩表示：“下一步，我们将建立长效对接机制，推动两地人力资源充分交流，特别是在技能提升培训上开展更深合作。同时，积极推进校企合作‘万名班长’计划，让湖南的年轻劳动者有机会到上海实训、提升。我们还要把基层就业公共服务能力提上去，把直播带岗、定向输送等举措落到实地，让今天的活动成果真正转化为长期的协作红利。”
据统计，本次活动线下招聘会现场面试249人次，收取简历169份，初步达成就业意向109人。下一步，长沙市人社局将持续深化校企合作、定向劳务输送，构建“线上+线下”长效劳务协作体系，为求职者和企业搭建更为便捷、高效的对接平台，助力实现高质量充分就业。
潇湘晨报·晨视频记者彭皓泽 通讯员李秉航
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