来源：【人民日报中央厨房-民生无小事工作室】
《民生周刊》记者 徐英子
一枚世界技能大赛金牌的价值，远不止于赛场荣誉。
第48届世界技能大赛将于今年9月在上海举办。作为职业教育高质量发展的重要标杆、技能人才培育的最高平台，世界技能大赛不仅是技能健儿为国争光的舞台，更是推动职业教育提质培优、技能人才梯队建设、制造业迭代升级的核心引擎。
6月16日，广东省技工院校世赛成果转化及青年技师工作站建设培训班“微世赛”师资营在集训基地开展培训。
近日，《民生周刊》记者走访广东多个世界技能大赛中国集训基地了解到，基地持续深耕世赛育人体系，健全选手与教练人才转化机制，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促产，打通“赛场、课堂、市场”融通渠道，持续为区域产业转型升级注入强劲技能动力。
立足产业需求申报世赛项目，让竞赛扎根产业土壤
作为世界技能大赛移动应用开发项目牵头集训基地，广州市工贸技师学院持续完善选手梯队建设，构建起阶梯式人才培养体系。
移动应用开发赛项，由广州市工贸技师学院协助人力资源社会保障部牵头发起，从申报到成功立项，历时近两年时间。
世赛移动应用开发项目专家组组长蔡立勋介绍：“我们依托扎实的企业调研与行业论证，真正做到赛项源于企业岗位需求、赛事服务产业发展。”
申报团队先后走访中慧、腾讯、亚马逊等多家知名企业，系统梳理岗位工作流程、核心技术及职业边界，结合行业实际用工标准形成申报材料。
“世赛新赛项并非单一国家确定，申报材料提交后，还会交由各参赛国家和地区共同打磨完善，确保赛项内容贴合全球行业发展趋势。”蔡立勋表示。
移动应用开发赛项最早于2019年在俄罗斯喀山举办的第45届世界技能大赛未来技能大赛上亮相，经历2022年世赛特别赛历练后，才正式成为常规项目。从调研论证到各成员体联合完善，核心目标是让竞赛扎根产业土壤，避免赛事与行业脱节。
“企业也对申报工作给予大力支持，主动分享岗位运作模式、技术要求与分工流程。”蔡立勋说，清晰的职业边界、真实的工作场景、前沿的技术标准被融入赛项设计，让世赛赛场成为企业岗位能力的“练兵场”。
广州市工贸技师学院依托移动应用开发赛项优化专业布局、组建世赛梯队与专项教学班级。“学院最初涉足该项目时，参赛选手储备单薄，几乎没有后备梯队支撑。”蔡立勋说，如今已拥有近20名种子选手，形成多层次后备人才队伍，为项目长久发展筑牢根基。
广州市轻工技师学院学生在进行切割木料训练。
竞赛培养出的技能人才能力完全匹配企业用工需求，不少获奖选手留校任教，形成人才培养的良性循环。
第47届世界技能大赛移动应用开发项目金牌获得者马贞鹏留任学院教练，他表示：“我留校任教，希望把赛场上学到的技术经验教给更多学生，让他们走技能成才之路。”
将赛场标准转化为教学标准，顶尖选手带动整体提升
我国制造业正朝着更高精度方向发展，转型升级离不开高素质技能人才。将赛场标准转化为教学标准，能够优化院校教学体系、批量培育技能人才。
第47届世界技能大赛精细木工项目金牌选手黄波林来自广州市轻工技师学院，夺冠后选择留校任教。“我将世赛精细木工项目标准融入课程，帮助学生提前掌握行业质量标准。”黄波林说，学生在校按世赛标准学习技术，进入职场后便能直接应用于实际工作中，提升作品制作精度与设计美观度。
广东省机械技师学院党委书记叶军峰介绍，学院现有16名世界技能大赛冠军，其中9人留校从事教练、教学与梯队培养工作，留校的冠军选手亲身经历过比赛全流程，熟悉竞赛体系、训练模式与选手心理状态，由他们带队授课，把世赛标准、实战经验传承下去，持续为学校培育高技能人才。
“我们将世赛技术标准拆解为日常课程标准，把世赛人才培养模式融入全校各专业教学体系，以顶尖选手的成长经验带动全体学生技能水平整体提升。”叶军峰说。
技能水平直接体现在学生的就业质量上。广东省机械技师学院每年毕业生约3000人，未来将扩大至5000人，近年来一直供不应求。往往是一名学生被3至10家企业争抢，月薪普遍在7000至2万元之间。
广东省机械技师学院还主动发挥龙头引领作用，启动领航计划。目前，学院已与全国7个省份的12所院校建立对口帮扶合作，涵盖本科、高职、技工院校。
“我们定期派遣冠军教练外出授课，接收合作院校优秀学生来校同步集训，无偿分享世赛训练体系与人才培养方案。多地参赛队伍因此接连斩获全国技能大赛奖项，区域技能人才培养水平整体提升。”叶军峰说。
从个体成长到全产业链，世赛成果持续赋能产业
世界技能大赛项目源自产业一线，成果转化又回归到产业。广东省机械技师学院持续推进比赛成果转化，在产学研融合方面，世界技能大赛冠军团队与国防科技大学、西北工业大学等多所高校合作，助力科研成果落地转化。
“在与沈阳机床厂的合作中，由世赛冠军牵头的技术团队，连续3期帮助企业优化生产流水线，改造后单条生产线每年可为企业新增利润近千万元，真正实现了技能赋能实体经济。”叶军峰说。
在工业设计领域，深圳技师学院设计学院深度贴合深圳“设计之都”的核心定位。“我们聚焦智能硬件、消费电子等优势支柱产业，依托深圳集训基地与本地工业设计头部企业的深度校企协同模式，对标世赛工业设计技术标准，将其融入企业研发链条。”深圳技师学院工业设计专业专任教师、世赛项目主教练黄承俊说。
深圳技师学院打通了赛场技能标准与市场产业标准的融合壁垒，全方位赋能“深圳设计”品牌迭代与产业转型升级。
截至目前，深圳技师学院世界技能大赛培育团队已累计孵化30余名优秀选手，他们毕业后广泛投身工业设计相关企业，成为产业发展中坚力量。
黄承俊介绍，不少优秀学员入职后迅速成长，陆续走上设计总监、主创设计师等关键岗位，“牵头企业设计项目，助力产品创新升级”，有效填补了工业设计领域复合型高技能人才缺口。
深圳技师学院累计输送技术技能人才28万余名，成为深圳“设计之都”“科技之城”名副其实的技能人才底座。此外，学院牵头成立深圳技工教育集团，与华为、腾讯、比亚迪、亚马逊等共建10家特色产业学院，与超200家头部企业深度绑定，毕业生供不应求，持续为粤港澳大湾区和深圳经济特区注入强劲的技能动力。
原文刊载于2026年第14期 7月6日出版的《民生周刊》杂志
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