各位吃瓜群众、打工人朋友们，最近家居圈可是出了一部年度悬疑大片。导演是定制家居龙头欧派，主演是两万多名员工，片名叫《大船历险记》。
故事的开场相当悲壮。6月底，欧派老板给全体员工发了一封内部信，那措辞，那叫一个荡气回肠：“风高浪急，恶浪滔天，我们共同掌舵的这艘大船，正穿行于生死一线！”为了不让这艘大船翻掉，老板深情且决绝地表示：“为保大船不覆、为保多数人生存，只能忍痛请部分人下船。”
好家伙，这哪是裁员信啊，这简直是泰坦尼克号沉没前的广播稿啊！“没有价值的释放，便不应有岗位的存在”，这话说得，连资本家看了都要落泪。
但是，朋友们，当我们擦干感动的泪水，翻开财报一看，哎哟，画风怎么突然就劈叉了呢？
欧派说大船快沉了，要减员求生。结果呢？两年时间，这艘大船上“请下船”的员工足足有6100多人！这哪是刮脂减肌啊，这简直是直接切了个阑尾外加割了个扁桃体啊！
更绝的是，就在员工们拿着0.8N的补偿金、含泪准备“下船”游向茫茫大海的时候，一抬头，发现老板正坐在头等舱里开香槟呢！数据显示，欧派董事长姚良松上市8年来，累计分红超过50个亿！去年公司还大方地分了15个亿的现金。
一边是老板在甲板上疯狂撒钱、曲线套现，一边是员工在底舱被“忍痛请下船”。这画面太美，简直让人不敢看。这就好比泰坦尼克号撞冰山了，船长拿着大喇叭喊：“为了大船不沉，大家赶紧跳海！哦对了，我刚才把头等舱的香槟全卖了，套现了50亿，大家安心跳啊！”
面对全网的群嘲，欧派官方赶紧出来灭火，说大家误会了，这只是一封“常规沟通”的提示信，没有统一的大规模裁员计划。
哦，原来不是大规模裁员啊，那这两年消失的6100多人是怎么没的？难道他们是在海上漂流的时候，突然顿悟了人生，集体出家了？还是说，这艘大船其实是个传送门，进去的人都会自动蒸发？
其实吧，大环境不好，企业遇到寒冬，降本增效、断臂求生，这都是正常的商业逻辑。谁也不想大船真沉了。但问题是，你要大家共克时艰，你自己得先做个表率吧？
你一边喊着“局部残忍换取全局生机”，一边自己拿着50亿分红笑得合不拢嘴。这就好比班主任在班里哭着说：“同学们，咱们班经费紧张，以后大家中午别吃饭了，忍痛饿着吧！”结果下课铃一响，班主任转身就去米其林餐厅点了一桌满汉全席。
这哪是“忍痛”啊，这分明是“忍痛割别人的肉，补自己的钱包”嘛！
所以，欧派的这封内部信，与其说是写给员工的“生死状”，不如说是写给广大打工人的“黑色幽默段子”。它用一种极其惨烈的修辞手法，生动地向我们展示了一个真理：在资本的巨轮面前，你以为自己是同舟共济的船员，其实你只是随时可以替换的燃料。
至于那6100多名“下船”的员工，咱们只能祝他们在茫茫大海中好运了。毕竟，大船上的香槟已经喝完了，下一艘船，不知道老板还愿不愿意再发50亿分红呢？
热门跟贴