根据近日智利中央银行的数据，6月职位招聘指数降至70.7点，同比再次回落，尽管较5月略有反弹。受影响最大的是低技能岗位。
劳动力市场仍处于不佳状态。智利国家统计局上周报告称，在3月至5月滚动季度，全国失业率达到9.4%，较上年同期上升0.5个百分点。
这是自2021年6月以来的最高水平。当时正值病情期间，失业率为9.5%。这一数字也比此前的2月至4月滚动季度高出0.3个百分点。
而从未来走势看，前景依然不乐观。这可以从一些先行指标中看出，例如智利中央银行每月发布的职位招聘指数。6月该指数为70.7点，同比下降6.1%，至此已连续8个月收缩。
不过，若与5月相比，数据略显积极，环比上升4.9%，结束了此前连续两个月的环比下跌。即便如此，这一指标仍是自2024年以来6月的最低水平。
这一指标是对智利全国主要网络招聘平台发布职位数量的简单平均，可用于跟踪每月线上招聘岗位的变化，从而观察就业走势。
总体而言，该指数与智利国家统计局就业调查中的受薪就业数据走势大体一致，但存在一定滞后，且可能超过1个月，因为岗位填补本身需要时间。
按照惯例，在每个季度结束时，智利中央银行还公布了各地区的详细数据。其中，第二季度招聘岗位降幅最大的是麦哲伦大区，同比下降19.8%；其后是阿劳卡尼亚大区，下降14.1%。
从指数绝对水平看，全国最低的是阿里卡和帕里纳科塔大区，指数仅为54.1点。在另一端，增幅最大的是艾森大区，同比增长20.9%；其后是阿塔卡马大区，增长13.9%。
按职业类别看，降幅最大的是所谓“基础性职业”，该类别在本季度下降21.1%。这一类岗位包括保洁辅助人员和家政工；农业、渔业、林业、采矿、建筑、制造业和运输业工人；快餐厨师和厨房帮工等。中级技术人员和专业人员岗位的招聘数量下降7.7%，董事、经理和行政管理人员岗位下降7%。
智利天主教大学拉美经济与社会政策研究中心经济学家卡门·西富恩特斯表示，这一指标可以“提前预示”私营部门正规就业岗位的创造情况。“从这个意义上说，尽管6月较5月略有回升，但该指数已连续8个月同比下滑，这表明新增招聘需求依然疲弱。”
她说：“这与过去一年劳动力市场出现的恶化情况一致。事实上，私营部门正规就业已经连续5个滚动季度出现减少，而且种种迹象表明，这一模式将在下一个时期继续重复。宏观经济环境也不利，今年前5个月的增长数据均为负值，这显然削弱了企业扩大用工规模的意愿。”
迭戈·波塔莱斯大学经济环境观察站经济学家胡安·阿库尼亚则表示：“尽管这一指数主要反映私营部门正规受薪就业需求，但它与其他数据是一致的，例如全国就业调查显示，到2026年3月至5月滚动季度，私营部门正规受薪就业已连续第5个月减少。此外，随着最新月度经济活动指数数据公布，经济已连续5个月收缩，反映出经济活力减弱，并进一步影响劳动力市场走弱。在这种背景下，职位招聘指数和其他劳动力市场指标短期内出现明显改善的可能性不大。”
他还指出，就环比比较而言，“虽然该指数较上月上升4.9%，但这类指标整体上波动较大，因此单月改善并不能构成指标好转的明确证据。相比之下，同比变化更能清楚显示趋势已经形成。”
谈及未来走势，西富恩特斯补充说，接下来几个月还将面临额外的季节性挑战。“冬季期间，建筑业、农业以及部分服务业通常会缩减活动，这在历史上往往意味着就业净增减少。因此，除非经济活动和企业预期出现更明显的复苏，否则可以预期，未来几个月劳动力市场，尤其是私营部门正规受薪就业，仍将维持疲弱。”
智利国家统计局本周二还报告称，实际薪资指数同比增长3.2%。该指数用于衡量经消费者价格指数月度变动调整后的薪资变化，今年以来累计增长1.2%。6月数据较前几个月有所加快，也是自去年6月以来的最大增幅。
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