7月9日，百度宣布正式启动2027届校园招聘，本届校招AI相关岗位占比超过90%，重点招募并培养复合型AI人才。
据悉，百度2027届校园招聘开放技术、产品、政企、销售、综合五大方向，共有74个细分职位，覆盖大模型、智能体、多模态、AI Infra、自动驾驶等前沿赛道，重点面向具备“一专多强、带人成事”能力的复合型AI人才。
同日，百度举办2026届校招生“开学典礼”，迎接2026届校招生正式加入。开学典礼以“上场”为主题，通过应届生培养方案介绍、往届学长学姐成长分享等环节，帮助新员工完成从校园到职场一线的角色转换。
百度人力资源及行政负责人何俊杰在活动现场表示，百度很重视年轻人才。在他看来，AI时代变化剧烈，技术、产品、用户习惯和组织协作方式都在不断重塑，“在这样的时代里，年轻人有一种非常难能可贵的优势，就是AI原生、没有肌肉记忆”。他鼓励校招生成长为超级个体，并在此基础上，“期待大家一起从个人 AI走向组织 AI。”
据介绍，依托“AIDU”、“管培”、“青木”、“风雷”等培养计划，年轻人在百度能够获得更多参与核心项目、接受实战历练和展示能力的机会，在业务一线加速成长。当前，2027届AIDU计划与管培生计划均已启动，百度正在加大力度提前布局，全力争夺顶尖校园人才，为未来蓄力。
近年来，百度持续完善“芯—云—模—体”全栈AI布局，加快推动AI技术向产业应用落地。Q1财报显示，AI 驱动业务已成百度收入体系最大板块，占比达52%。今年5月的Create2026百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏就提出，今天最小生产力单元变成了一个“超级个体”，就是一个人加上一支智能体编队，“我们正迎来一个超级个体崛起的时代！”
业内分析认为，随着AI不断重塑工作方式，既具备专业深度，又能够驾驭AI、协同创新的复合型人才，正成为企业的关注重点。
目前，2027届应届毕业生可通过百度校招官网（talent.baidu.com/jobs/）投递简历。投递通道全年开放，越早投递机会越多。7月9日起将陆续安排面试，11月起陆续发放Offer。
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