紧随AI 奔赴未来｜兆龙互连2026届校招新人集中培训圆满结束|实操|授课|校招|职场

来源：市场资讯

（来源：兆龙互连）

以训赋能，逐梦新程！为帮助新一届校招应届生快速融入公司氛围、了解业务知识、树立职场职业素养，兆龙互连启动了“紧随AI 奔赴未来”为主题的集中培训，精心安排了多维度课程，开启为期多日的校招新人集中专项培训，助力各位职场萌新完成从学生到职场人的华丽蜕变。

总经办同事带领大家在展厅参观

本次集训做了系统化的内容规划，划分了“通用、创新、客户服务、合作、奋斗”五大成长模块，拒绝单一化理论灌输：

「通用模块」开篇以展厅实地参观讲解兆龙互连发展历程，系统宣讲公司组织架构、各项规章制度，分高速、工业、布线等赛道拆解公司产品线与落地应用场景；配套安全规范、能源管控相关课程并设置卷面考试，以考核督促大家吃透安全生产、职场合规硬性要求。分组破冰、培训计划讲解环节设计趣味互动形式，打破新进同事之间的陌生隔阂，快速完成团队磨合，帮助新人全方位摸清企业发展脉络、明晰职场基础行事准则，筑牢入职阶段必备的底层认知。

信息与人工智能部新人自我介绍

「创新模块」贴合兆龙互连高新技术企业的发展底色，设置《AI：兆龙新人 AI 启蒙》、行业前沿技术专家分享两大科创专题，帮助新人感知行业技术革新方向；搭配质量工程师主讲的质量意识培训课程、运维主管授课的信息系统与信息安全规范、Excel 办公实操实训。课程兼顾前沿科创认知、产品质量管控标准、企业数据安全准则与高效办公技巧，引导新人建立数字化工作习惯、树立创新思考意识，适配企业智能化、高质量的业务发展要求。

信息与人工智能部同事给新人进行AI启蒙

前沿互连技术研究中心首席专家何博士给新人进行行业最新技术讲解

「客户服务模块」课程兼顾职业礼仪、内部客户服务、落地实操三类能力：商务礼仪课程拆解职场社交、客户接待的礼仪规范；内部客户服务意识课程打破 “服务只面向外部客户” 的固有思维，明确各部门、上下游同事都是我们的内部客户，引导新人以高效内部协同保障产品品质与对外服务口碑；网线水晶头制作实操课安排动手演练，以具象的产品实操加深大家对线缆产品的理解。同时安排实验室、多片区生产车间实地走访观摩，跳出教室局限近距离观摩产品研发、生产全流程，把书本理论和一线实景相结合，在实操演练、现场观摩中打磨产品动手能力、客户服务共情意识，养成标准化、负责任的服务思维。

新人实操水晶头制作

新人实操水晶头制作

带领新人参观数据组件车间

「合作模块」围绕职场协作与职业操守两大核心做内容设计；由法律顾问带来上市公司保密合规、商业道德与廉洁培训，明确企业合规红线、职场廉洁从业准则；收尾设置室内团队合作游戏，以沉浸式团建体验锻炼分工配合、沟通协商能力。整套内容强化全员跨部门协同理念，帮新人建立靠谱靠谱的协作习惯，树立敬畏规则、廉洁自律的职业底线。

法律顾问进行保密合规培训

「奋斗模块」由董事长亲自讲授企业文化课程，复盘企业三十多年来的奋斗史及未来的长期发展规划与人才展望。依托深度分享，传递兆龙互连踏实肯干、奋勇争先的实干企业文化，引导新人摆正职业心态、树立长久深耕行业的奋斗目标，建立和企业同频共进的职业归属感。组织高速线车间实地参观，近距离观摩规模化产线的生产运作实况；由人力资源经理开展 “学生到职场人身份转变” 专题分享，拆解心态调整、职场处事的实用经验。