来源：市场资讯
（来源：财融圈）
职位信息 1
国际财务（牌照）
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求： 大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围： 面议
工作地点：深圳市
工作职责：
Job Responsibilities:
1、负责国际业务的客户端应收管理及系统建设、供应商端应付管理；
1. Responsible for managing accounts receivable for international business and system construction .Responsible for managing accounts payable for international business.
2、负责国际业务的财务风控管理、内控流程管理，前置性风险管理，降低财务风险；
2. Responsible for financial risk control management and internal control process management, proactively manage risks, and minimize financial risk.
3、负责国际本部牌照的日常财务管理、出具新业务财务综合解决方案；
3. Responsible for financial management of international headquarters licenses, Providing the comprehensive financial solution for new business.
4、参与国际部分业务的财务分析支持工作；
4. Participate in providing financial analysis support for the international business segment.
岗位要求：
Job requirements:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，取得中级会计师（含）以上职称、CPA、ACCA优先考虑；
1. Bachelor's degree or above in finance, accounting, economics, management, or related fields. Possession of intermediate accountant qualification (or above), CPA, ACCA certification is preferred.
2、5年及以上大型企业或事务所相关工作经验；
2. 5 years or more of relevant work experience in large companies or accounting firms.
3、有物流行业或大型集团企业财务工作经验优先考虑；
3. Prior experience in finance within the logistics industry or large conglomerate companies is preferred
4、有海外留学和工作经验优先，英文可以做为工作语言；
4. Prior experience of studying or working overseas is preferred, and proficiency in English as a working language is beneficial.
官方投递链接
https://hr.sf-express.com/JobSearchById/71138,3
职位信息 2
财务BP（支付）
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求： 大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围： 面议
工作地点：深圳市
工作职责：
深入业务与决策支持： 深入了解支付业务（如第三方支付、聚合支付、供应链支付等）的商业模式与运营机制，作为财务与业务的桥梁，为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。
预算与预测管理： 牵头负责支付业务线的全面预算管理，包括年度预算编制、月/季度滚动预测；监控预算执行情况，定期出具经营分析报告，揭示业务差异并推动改进方案落地。
商业建模与定价分析： 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估；建立并完善投入产出（ROI）模型、产品定价模型，对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。
经营指标监控与分析： 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系（如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等），通过数据洞察业务机会与风险，协助业务团队降本增效。
合规风控与流程优化： 关注支付行业监管政策（如人行备付金管理、反洗钱等），协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程；协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。
跨部门协同与系统赋能： 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队，确保账务处理的准确性；推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设，提升整体财务运营效率。
岗位要求：
教育背景： 本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济、统计等相关专业；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者优先。
工作经验： 具有 5年 以上大型企业财务工作经验，其中 2年 以上财务BP、FP&A（财务规划与分析）或经营分析经验。
行业经验： 具有第三方支付、互联网金融、金融科技、银行（收单业务）或大型平台型企业支付业务经验者优先考虑，熟悉支付清结算逻辑和通道规则。
专业技能：
具备扎实的财务分析、数据建模和逻辑推演能力；
熟悉国内财税政策和会计准则；
熟练使用Excel等办公软件，掌握SQL、Python或常用BI工具（如Tableau, PowerBI）进行数据提取与分析者优先。
综合素质：
具备敏锐的商业嗅觉，对数据敏感，能透过数据看懂业务本质；
具备优秀的跨部门沟通协调能力和解决复杂问题的能力，能以“业务伙伴”的心态推动工作；
极强的责任心、抗压能力与自我驱动力，适应互联网及金融科技快节奏的工作环境。
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职位信息 3
资金合规
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求： 大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围： 面议
工作地点：深圳市
工作职责：
1. 组织开展财务公司监管评级，保持监管评级水平健康稳健；
2. 负责监管报表的编制、审核与报送，确保数据真实、准确、及时；
3. 开展财务公司监管指标监测与预警工作；
4. 深度解读政策影响，制定内部合规指引、操作手册和整改方案，组织业务部门落实监管要求，确保公司业务持续合规
5. 配合监管部门的现场检查、非现场监管问询及专项调研，准备相关资料，跟进整改要求的落实；
6. 持续完善合规风险预警机制，对业务运行中的异常情况进行监测、分析和报告，及时采取风险防控措施。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金融、会计、法律、财务管理、审计、经济等相关专业；
2. 3 年及以上金融机构风险合规相关工作经验；有企业集团财务公司同岗位工作经验者可放宽至 2 年。
3. 具备高度的责任心和敬业精神，对数据和文件的准确性、完整性有严格要求。
4. 具有敏锐的风险洞察力，能够快速识别业务中的潜在合规风险和监管风险，提出有效的防控措施；
5. 具有良好的沟通协调能力，能够与公司各业务部门、集团总部及外部监管机构进行有效沟通和对接，推动各项工作顺利开展。
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职位信息 4
风控合规高级专员
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求： 大学本科
经验要求: 5-10年
薪酬范围： 面议
工作地点：深圳市
工作职责：
1、体系规划与建设：负责构建并持续优化公司及所属子公司的全面风险管理与内部控制体系，制定年度内控工作计划，确保与公司战略业务发展目标相匹配。
2、流程优化与价值链梳理：深入洞察业务，主动发现企业价值链中的流程瓶颈、风险点及效率提升机会，梳理内控制度、业务流程和关键控制点，匹配制度流程控制点责任部门和责任人，协同业务部门设计并落地端到端的优化解决方案通过信息化手段管控并推动落地。
3、内控监督与评价：指导并监督各部门对各项管理制度、流程及授权的执行情况；组织开展内控自我评价和专项审计，识别控制缺陷与流程断点，撰写高质量的管理建议书，并推动整改措施的落地闭环
4、财务视角的流程融合：发挥财务管理专业优势，将财务合规与风险控制前置到业务流程中，推动业财流程的一体化与标准化，提升财务数据的真实性与决策支持价值。
5、赋能与文化建设：为业务部门提供内控与风险管理培训，提升全员的合规意识和风险应对能力，推动形成积极主动的风险管理文化。
岗位要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，审计、财务管理、会计或相关专业，具备扎实的专业理论基础熟悉内部控制理论框架；持有 CPA 、 CIA 、 CMA 等资格证书者优先；
2、工作经验：拥有5年以上审计、内部控制、风险管理或流程优化相关工作经验，具备消费品或零售行业上市公司背景优先；
3、具备良好的逻辑推理、数据分析能力，具备业务流程分析、风险识别和方案设计能力，擅长跨部门沟通交流。
官方投递链接
https://hr.sf-express.com/JobSearchById/71027,3
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