南都讯 记者杨伽 据广州市退役军人服务中心消息，7月8日，由广东省退役军人事务厅统筹部署，广州市退役军人服务中心承办的2026年广东省退役军人事务员师资（五级）培训班正式开班，优秀退役军人事务员、业务骨干等约70人参加培训。据悉，此次培训考核合格的学员将纳入省级退役军人事务员师资库，持证上岗。
开班仪式。广州市退役军人服务中心供图
广州试点交出“硬核答卷”
超3400名事务员全覆盖培训
据介绍，此次培训是省厅高位推动、系统谋划退役军人事务员职业建设的关键一步。广州自2023年12月入选全国第二批试点城市以来，坚持高位统筹，圆满完成超3400名事务员的全覆盖培训，居全省之首，总结出可复制、可推广的“广州经验”。
今年5月，在首届全国退役军人事务员职业技能大赛中，广东代表队勇夺“团队风采一等奖”，其中来自广州的选手徐健筠斩获个人一等奖，实现了“团体与个人双第一”，充分彰显了广州在退役军人事务员队伍建设上的显著成效。
六大模块打造“全能教官”
师资队伍当好“三大角色”
广州市退役军人服务中心以“零差错”标准精心筹备此次培训，针对师资角色特点，打破常规，精心设置六大课程模块，涵盖政策法规、教学技能、考评实务、数字赋能四大维度。既有退役军人事务员职业建设顶层设计的解读，也有提高课堂教学质量的实战方法；既有实操考核与评分细则的精准辅导，也有人工智能在教学全场景落地的创新探索，可谓干货满满，全方位提升学员的“讲台驾驭力”与“数字化教学力”。
培训现场。广州市退役军人服务中心供图
作为一项全新的国家职业，退役军人事务员的标准落地离不开一支过硬的师资队伍。这支队伍在职业化建设中扮演着不可替代的“三大角色”：一是做好“翻译官”，将高度凝练的“国家标准”转化为基层听得懂、学得会的“广东课堂”；二是当好“质检员”，在实操考核与等级认定中严格把关，确保评价结果的公正性与权威性；三是成为“播种机”，将培训所学带回各地，以点带面辐射带动基层队伍整体能力提升。
适应变革迎接“三大转变”
考核合格学员将“持证上岗”
培训班强调，面对新形势新任务，师资队伍必须主动适应职业建设重心从“量的覆盖”向“质的提升”转变、教学方式从“线下为主”向“线上线下融合”转变，从“省内教学”向“全国输出”转变，从“能讲课”向“讲好课”“会育人”“善评价”全面升级。不仅要掌握线下授课技巧，更要学会设计微课程、运用新技术增强教学互动，努力达到“广东出品，必属精品”的专业水准，在全国舞台上展现广东风采。
广州市退役军人事务局有关负责人表示，广州市作为省会城市，始终勇挑大梁、实干争先，将聚焦主责主业，严格落实退役军人事务员国家职业标准，建立健全技能等级与岗位晋升、表彰奖励等相挂钩激励机制，持续提升工作人员积极性；强化示范引领，探索建立“师带徒”机制，充分发挥“乘数效应”，确保学员结业后不仅能“上讲台”，更能成为政策落地的执行者和服务创新的推动者。
参训学员表示，将倍加珍惜此次“省级教官”的培训机遇，深学细悟授课技巧与考评实务，锤炼传道授业解惑的真本事，既要当好退役军人服务保障工作的“领头羊”，更要接好新时代服务练兵的“接力棒”，切实把学习成果转化为推动基层服务提质增效的生动实践。
据悉，培训结束后，考核合格的学员将纳入省级退役军人事务员师资库，持证上岗。这批“种子教官”将作为广东退役军人事务员队伍的中坚力量，把标准化的教学方法和广州试点的先进经验带回各地，搭建起“省级集中培育、各地落地施教”的人才闭环，为全省退役军人服务保障工作高质量发展注入强劲动力。
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