来源：市场资讯
（来源：医药之梯）
职能管理
IR投资者关系总监/经理
安徽省，40-80万元/年
岗位职责:
1.投资者关系有效维护:制定并实施公司中长期的投资者关系战略和年度IR工作计划，构建和完善公司IR工作体系；
2.价值传递与沟通：组织与参与业绩发布会、投资者交流会、反向路演、行业峰会投资者交流等重要活动；
3.市场洞察与关系维护：建立并维护与公募基金、私募基金、保险资管、QFII、卖方分析师及个人投资者等各类投资群体的长期、稳定、互信的关系；
4.协助董秘及证券事务代表对重大的定期报告和公告做确认复核。
任职资格：
1、本科及以上学历，生物医药背景优先，在相关领域有至少5年工作经验，并至少有3年以上生物医药主板上市公司投资者关系工作经验，对行业技术精通了解；
2、了解国内的投资市场和法规；
3、具有良好的协调沟通能力和材料处理能力；善于分析研究，具备快速学习和较强逻辑分析能力。
知识产权总监
湖北省，50-150万元/年
主要职责：
1、专利申请及专利布局：基于不同项目特点，针对研发创新，制定专利布局规划，通过合理的专利设计及专利申请，保护公司在研及上市产品，延长产品市场独占时间。
2、专利地图及专利预警：根据不同项目特点，绘制项目专利地图，为研发及专利布局提供信息支撑；针对不同治疗领域、靶点或项目维度，对目标市场的竞争对手、竞品建立专利风险预警监控机制，定期更新潜在专利风险并根据专利风险提供化解方案。
3、专利应对及诉讼工作：以化解公司或项目的专利风险或保护产品市场地位，制定专利无效策略、制定专利侵权工作策略，联合内外部资源，确保专利无效及诉讼工作的胜诉。
4、专利协同管理：规划每年专利工作目标及对应具体工作计划，建立专利体系及制度，规范专利管理流程，建立高效且专业的专利团队，为其他部门进行专利赋能。
5、专利信息调研：建立专利调研工作机制，识别和把控项目中专利布局机会及专利风险。
任职要求：1、硕士及以上药学、生物、化工等相关专业，8 年以上医药知识产权工作经验，专利局审查背景、持有专利代理师证优先；2、精通专利法、医药专利审查规则、药品专利链接 / FTO / 专利期补偿等行业法规，熟悉专利挖掘、布局、情报调研、风险预警全流程；3、具备统筹集团多业务板块专利方案审核、专利无效 / 侵权诉讼全案处置实操经验；4、可独立搭建集团知识产权管理制度与工作流程，制定年度专利战略，统筹团队管理与跨部门研发协同赋能；5、能主导新药立项、对外投资项目专利尽调，输出专业专利风险研判意见；6、具备集团层级统筹、资源整合、商业战略思维，平衡研发创新与企业商业化专利风险。
医院人资总监/主任
广东省-东莞市，25-40万元/年
岗位职责：1.负责医院人力资源规划、招聘与配置工作。
2.执行医院员工培训、绩效管理及薪酬福利制度。
3.处理医院劳动关系，协调员工沟通与争议解决。
4.完善医院人力资源管理体系，推动制度优化。
任职要求：
1.具备人力资源管理或相关专业背景。
2.熟悉医院行业人力资源特点及管理流程。
3.拥有良好的沟通协调能力及问题解决能力。
4.具备相关工作经验，熟悉劳动法律法规
投资BD经理
北京市，30-40万元/年
岗位职责：1、行业研究：实时关注医药行业市场、政策动态，根据公司战略指引，定期对医药健康领域行业政策、细分领域进行深入的行业研究及市场分析，撰写分析报告。2、项目开发：独立开拓符合公司战略方向的医药健康领域项目来源，主动发掘BD、投资机会。3、项目尽调：对拟投标的进行预研分析、撰写项目可行性分析报告推动项目立项、开展尽职调查，撰写尽职调查报告、投资建议书等文件。
任职要求：
1.医学、药学、生物相关专业硕士及以上学历；
2.5年以上工作经验，熟悉医药行业，在医药投资主体或实体企业投资管理部门专岗3年以上，具备完整医药类投资并购项目操盘经验。
3.能够独立完成医药领域相关研究报告和商业计划书。
4、有较强的团队意识，熟练掌握推广工具及办公软件；
5、熟悉医药行业政策，了解医药企业研发、营销知识，对产品力及产品营销前景有敏锐的洞察力和市场敏感度；
6、熟悉医药行业和发展趋势，对于投资并购机会点有独到见解认知，对投资管理、并购操作、集团管控等有专业知识储备
7、熟知财务投资与经营分析、公司运营管理，对投资并购领域相关法律法规等
人力管理顾问/讲师
上海市，10-30万元/年
岗位职责：
1、本科以上学历，人力、管理相关专业；
2、人品正直，无任何不良记录，保密意识强；
3、较强沟通协调能力；
4、熟悉医药、医疗先进企业管理，具有一流企业管理经验，最近3年具有成功案例；
5、具有外资、跨国企业、上市公司经历优先，英语流利，另有岗位需求。
6、过往经历稳定，具有生产、研发、销售综合型公司经历。
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