大学毕业生找工作越来越难，已经不是什么新闻了。官方公布的就业率是一个参考，但具体到不同学校、不同专业，差别很大，真正什么情况，只有当事人清楚。
和刚出校门的年轻人聊天，能感受到那种实实在在的压力。在一二线城市，毕业两三年还住在父母家里的并不少见。他们不是不想自立，而是合适的岗位确实难找。与其去跑外卖，不如靠家里帮衬着，边备考公务员、事业单位，边摸索点线上副业。
当然，体力活也算一条出路。网约车、快递、外卖、日结工，好歹能兜个底。但这些工作不读大学也能做，现在竞争也越来越大。外贸出口还算平稳，可工厂自动化程度越来越高，能吸纳的人数有限。
往后看，未来十几年，超过1.5亿大学毕业生将进入就业市场。他们是找饭碗的人，同时也是消费的主力军。从今年开始，高校毕业人数会从1200多万逐步攀升，到2037、2038年前后达到1600万以上的峰值。其中本科以下约占45%，本科不到40%，硕士低于10%，博士仅占1%左右。985、211的毕业生，在本科及以上人群里只占8%。
中国不缺高素质人才，但数量一多，个人的议价能力自然下降。这个趋势，会影响接下来至少二十年大多数家庭的选择。地产基建的黄金期过去了，全球化也在重构，过去那些高收入行业正在调整，能踩准风口的人越来越少，竞争只会更加激烈。
以后，本科生、硕士生甚至博士生，找不到自己心目中“合适”的工作——尤其在收入和福利上——可能会成为常态，而且会持续很长时间。单纯靠提升学历去找一份好工作，对个人来说未必划算。
“稳定工作”不一定是铁饭碗。体制内也不是一成不变的，三十年前就经历过改革。学历是敲门砖，但真正管用的是学习过程中练出来的能力。AI时代变化太快，谁也没法准确预测十年后的样子。越是这样，越要贴近真实的人和需求。有烟火气、会聊天、愿意沟通、能提供情绪价值，这些恰好是AI很难替代的。
未来，平台的公共责任会越来越重。外卖、快递、网约车已经成为体力就业的蓄水池，电商平台也不只是商业企业，带有公共属性。等体力活也填满了，脑力劳动的线上平台会变得更加重要。大量高校毕业生，除了干体力活，会有更多人选择自己“起号”——哪怕送外卖，也顺手拍视频、写文字、做直播。那些找不到稳定工作的年轻人，甚至担心被裁的中年人，都会慢慢走上自己给自己打工的路。观察这几年，不少人一开始很迷茫，但慢慢立住了人设，找到了自己的方向。大多数做不到大富大贵，但养活自己甚至一家人没有问题。
平台分钱的方式，以后也会越来越有公共性。企业不能只盯着股东收益，得看得更长远。国内很多地方基建已经过剩，未来三十年反而有低价生活的红利。那些环境好、生活成本低的小城市，特别适合做线上创作。年轻人想明白这点，加上父母退休后不必非留大城市，这些地方会更有活力。官方也应在这些地方多建好医院，而不是全都挤在大城市。
为什么总说要让孩子培养爱好？因为兴趣，而不是学历，未来可能是最后的就业保障。大家都很累的时候，有兴趣的人最不觉得苦，也不容易陷入抑郁。
未来十几年，一亿多新增大学毕业生，究竟是负担还是创造者，既要靠政策和平台，更靠每个家庭自己的判断和选择。
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