不想做「最后一代人」的南下打工公务员|义乌|大庆|齐齐哈尔

泰坦尼克经济仓乘客以为是方舟

贵宾仓乘客才知道是漏船

义乌，这个以鸡毛换糖著称的小城市，正在成为吸纳南下公务员的人才高地。

当东北的社保要靠东南接济，河南的官人工资需要从广东偷鸡爪变现《》时，体制内一些脑子还没锈掉的官人，敏锐地发现再不走，「自己可能就是本市的最后一代人」。

来义乌打工，至今没着落的一位朋友，原是西南一县机关公务员，农村出身，1994 年出生，从小也是学霸，高中时与现在的妻子恋爱，可能影响了学业，只考了个普通一本，而妻子考上了985。

他一度想走电竞之路，但未成功。2016 年大学毕业后选择留在当地，收到几个 offer。一个是国企铁塔公司，一个是中国移动，其他都是民营企业。他在长三角做小老板的亲戚，建议他去铁塔，理由是国企稳定。他虽能说会道，但毕竟移动是销售岗，而铁塔是技术岗，与专业相关，所以最终选了铁塔公司，月薪 7000。

妻子虽也是本地人，但厦门长大。为了「迁就」他，也没回厦门与父母团聚，而是考入了省级机关。

但他的技术能力不过关，于是与一位技术能手成为好友，且介绍堂妹给他做女友，由此获得帮助。但「稳定的国企」并不稳定，三年合同到期没有续签，遂失业在家。

长三角的亲戚再度分析：他为人活络，擅长交际，但专业上确实不强，应该扬长避短，建议考公务员。上海、杭州、成都、厦门……终于在 2020 年考入县局扶贫办，月薪 4500。

虽然主要工作是下乡调研，很辛苦，其次是请客吃饭。但靠着能说会道，部门领导喜欢带他，甚至说些心里话，在别人看来就是在培养心腹。

不料第二年，领导毫无征兆地调走了，甚至联系不上。新来的领导自然不理前朝宠臣，虽无明显针对，但不亲近、多加点活是肯定的，他也忍了。直到 2024 年底，年末考评被打了全办公室最低的分数。领导带他去应酬，他病毒性感冒不舒服。领导还要让他喝，他只喝了一点白酒，就说实在不能喝了，领导就发脾气说不给面子，他觉得混不下去了。

关键是，现在每月只发2000元生活费，他们还有一个可爱的女儿要抚养。，生活难以为继，之前借的花呗也还不上了。

更难的是，2024年妻子产后抑郁，无法正常工作，便辞职在家做母婴自媒体。他妻子长相非常出色，很快接到商单，超过了之前的体制内收入。他觉得自己有手有脚，哪怕去开滴滴、跑外卖，也好过在体制内莫名其妙受气。

很不幸的是，妻子此时提出离婚，带着孩子回到厦门父母身边去了。他怀疑妻子可能有了外遇，但没有证据。他留在老家已无必要。堂哥堂姐都在义乌打工，他决定也去义乌，可以相互照应。

2025年4月20日，他乘坐K字头火车来到金华武义县，堂哥堂姐都去车站接。武义在义乌隔壁。由于产业链的延伸，义乌虽是个县级市，但周边的武义等县，早就被纳入了广义的「义乌」范围。

他先租了一个单间住下，投了一些简历出去，结果发现之前的工作经验毫无价值。五一后，他决定去工厂从打螺丝开始。

与这位朋友不同，40出头的王新宏已经是黑龙第二大城市齐齐哈尔的副局长。她是本地人，对这座城市有着足够的自豪感。大学毕业后，她顺利考公上岸，前程一片瑰丽。工作顺利，一路升到正科级干部。凭她的年资，正是升副处的当口。丈夫也是单位的骨干，小孩读书，妥妥的上流家庭。

但在2022年上半年，王新宏决定辞职，放弃即将到手的副处，举家南迁，到义乌一家民企做中层干部。

作为领导干部，她掌握足够多的信息：和东北其他城市一样，齐齐哈尔在2020年以后的三年中流失了上百万人口，占整个城市人口的20%！

关键的是，走掉的这100万人，恰好是城市的中流砥柱。最后剩下的，不是走不了的，就是想割韭菜不想走的官僚家族。

「韭菜到咱们这一代彻底收割完毕，起码东北的韭菜就这一茬了。」王新宏说，下一代的孩子 90% 会去南方或者出国，咱们是韭菜根了，问题是咱们这茬韭菜还赶上了延迟退休。

在她的十几年观察中，城市高楼越来越多，繁荣度却变低了，留在本土的消费活力越来越差。哪怕是她曾无限向往的省城哈尔滨，大型商场已经黄了四五个了。街面上就剩下饭店、药店、生鲜、牙科诊所、蛋糕店、银行网点了。

她打了个比方：这就像有个游戏，起初是 10 个人玩，大家玩得都很开心。后来有一个人病了、一个人的家里发生状况停止了，又有一个人玩得不开心撤出了，此时还是 7 个人。后来又有两个人背后商量这个游戏也没啥意思，咱们别玩了，这时还剩 5 个人。等游戏还剩三个人的时候，基本就玩不下去了。