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黄仁勋:我不喜欢炒人鱿鱼

问:我想深入了解一下你的那句话,「我祝愿你们经历足够多的痛苦和磨难。」能否为我们详细解释一下背后的含义?

黄仁勋:这里存在一个常见的误解,即人们常常将激情与快乐等同起来。但我认为这种观点并不全面。激情确实重要,但如果你想要成就一番伟大的事业,那就需要经历各种挑战和困难。

我知道,建立伟大的事业并不容易,需要付出巨大的努力和牺牲。当你面对这些困难时,你不会总是感到快乐,但这正是成长的过程。我并不是每天都喜欢我的工作,也不是每年都对公司的进展感到满意,但我深爱着这个公司,每一刻都是如此。

我认为,人们常常误解了工作的真正意义。最好的工作并不是那些让你一直感到幸福的工作,而是那些让你经历挑战、不断成长和超越自我的工作。你需要经历痛苦和挣扎,才能真正欣赏你所做的事情。没有什么伟大的事情是容易做到的。

因此,我祝愿你们能够拥有伟大的事业,这也意味着你们将经历很多痛苦和挣扎。但正是这些经历,将塑造你们成为更强大、更成熟的人。

问:你的成长经历是否让你形成了这样的想法,还是这本来就是你天生的信念?

黄仁勋:我想分享一些我从未向外界透露过的经历,甚至我的家人也未必知晓。作为一个移民,我在1973年来到这个国家,那时我才9岁,我的哥哥快11岁了。面对一个全新的环境,一切都不容易。我们的父母非常了不起,但我们并不富裕,所以他们努力工作,为我们树立了榜样。他们通过辛勤工作传递了很多人生经验。我也做过各种各样的工作,从学校的家务活到丹尼餐厅的服务员。

我所在的学校是一个寄宿学校,所以有很多家务活要做,而我是学校里最小的孩子,所以当其他孩子都去烟草农场工作时,我得到了简单的工作。因为我只有9岁,所以他们离开后我得清理所有的厕所。我从来没有觉得自己得到了简单的工作,因为他们留下的东西……但那是我的工作,我做得很仔细。然后,我还有很多其他工作,包括丹尼餐厅,我开始是洗碗工,后来成为清洁工,最后成了服务员。

我热爱每一份工作,总是努力做到最好。这些经历让我懂得了努力和坚持的重要性,也许这就是我从一开始就坚信的理念。我敢肯定地说,我一定是世界上最出色的清洁工。

问:你之前提到,你并不喜欢解雇人,也很少这样做。能具体谈谈吗?

黄仁勋:我更倾向于帮助人成长和改进,而非简单地放弃。解雇某个人,在某种程度上,意味着「这不是你的错」或「我做了个错误的决定」。但我认为,很少有人天生就不能胜任某项工作。

我曾打扫过厕所,如今却成了公司的CEO。我坚信,只要给予机会,每个人都能学习和成长。我周围有很多聪明的人,他们总是在做一些出色的工作,我从他们每个人身上都学到了很多。

因此,我不喜欢放弃别人,因为我相信他们可以变得更好。这听起来可能有些玩笑的意味,但人们都知道,我更愿意「磨砺」他们,使他们变得伟大。

内容选自2024年5月黄仁勋对话帕特里克·克里森实录。