“拿到名企OFFER了”
“我成功专升本！”
职业教育是服务国家战略、驱动产业升级、成就出彩人生的重要支撑。教育的本质，不是选一条“最好的路”，而是选一条“适合孩子的路”。
闵行区正以“适合的教育”为底色，让每个孩子找到属于自己的赛道。在《2026夏令热线 民生方法论》中，闵行区区长吴强表示，“产业、专业、就业”融合发展，把专业建在产业链上，把课堂延伸到企业一线，把就业服务贯穿人才培养全过程，让青年技能人才都有人生出彩的机会！
八成同学直接拿闵行好offer
初夏校园里随处可见鲜花、气球和合照的学生。闵行职业技术学院首届354名毕业生圆满完成学业，去向落实率超93%，其中82%以上的学生直接进入闵行重点产业企业就职。
区长吴强来到同学们身边
询问大家的具体去向
“在上海空间推进研究所实习”
“我专升本了”
“我入职了三菱电梯”
多元的去向、多样的选择
正是“适合的教育”最鲜活的画面
镜头拉回2023年
闵职院揭牌
三年来，闵行重点发展什么产业，学校就建设什么专业
——新设数字化设计与制造、智能机器人、人工智能技术、信息安全技术等专业，今年更是从服务未来产业的角度，新设智能制造学院、航空航天学院2个二级学院；
产业需要什么人才，学校就培养什么人才
——与区内90家企业签订合作协议，与龙头企业共建订单班。
吴强和同学们说：“现在是个当口，我们闵职院的宗旨和考虑，就是让每个人都能有一技之长。”
产业、专业、就业，融合发展
今天的社会、企业、城市发展，越来越看重实操能力、创新能力、岗位适配能力，技能人才的社会认可度、岗位竞争力、发展稳定性持续提升。
职业教育的生命线是校企合作、产教融合。吴强走进校内的小鹏汽车上海产教融合实训基地，近距离观看学生们上课。
吴强和学校老师、企业导师们聊起来
希 望每一位技能人才都能
被重视、有前景、有尊严
吴强说：“孩子们学起来还可以吧？”
企业导师答：“学起来挺积极的，而且上手也很快。”
吴强问：“他们可以去哪些岗位去入职？”
企业导师说：“按照小鹏体系，可以进入初级岗位。”
吴强接着问：“还可以再学中级、高级吗？”
企业导师说：“可以的！”
闵职院党委书记陈冬发还带来了好消息——首届毕业生里，已有同学与小鹏汽车双向选择后，顺利留任拿到offer。
“8个学生已经在小鹏就业了。有的学生到小米或者（别的），也可以的。”
区层面出台政策，支持建设产教融合基地；职业院校深度对接产教联合体、产业园区、重点企业，常态化开展订单培养、定岗实训、企业导师驻校、师生进厂实践。
闵行一环扣一环的
“产业链、专业链、人才链”
形成完整闭环
让“适合的教育”真正落地见效
也让每个学生靠一技之长站稳脚跟
实现自我价值，实现人生出彩！
“闵行的产业基础扎实，创新动能强劲，把课堂搬进实训场，把专业建在产业链，把学生培养到岗位需求中。
闵行将持续推动产业链、专业链、人才链深度融合，让青年凭技能成长，让企业因人才更强，让城市因职教更有活力，把职业教育办到企业需要处，群众心坎上，城市发展最前沿！”
——闵行区区长吴强
7月13日上午9:00
区长吴强将做客2026夏令热线
图文：话匣子（作者：周依宁）
编辑：岳顺顺
审核：王婷婷 何婷婷
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