这两天刷手机，被南京鼓楼医院的一份录用名单给整破防了。

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名单上总共279个人，翻来覆去看了几遍，一个带编的都没有。没错，279比0。

你说没博士也就算了，里面光博士就占了101个。有协和的、北大的，还有留洋回来的高材生。好家伙，这阵容放在哪儿不是王炸？

结果折腾到最后，医院告诉你：不好意思哈，咱们这儿现在都是合同工，没有"铁饭碗"这一说了。

这让我一下想起邻居家那孩子，在南医大读博士呢，以前可是全家人的骄傲。他妈跟同事聊天，三句话不离儿子，那自豪感都快溢出屏幕了。全家人都指望着他毕业进鼓楼，光宗耀祖。

现在这名单一出，真应了那句话：一盆凉水从头浇到脚后跟，估计孩子自个儿都得懵半天。

以前老一辈总念叨："劝人学医，天打雷劈。"后来又有人说："别听他们瞎扯，医生这行越老越吃香，熬过前头那几年就行了。"

现在再看看呢？

博士也就是个敲门砖。本硕博连读小十年，完了还得规培再磨几年。等真能独当一面了，人也三十大几了。好不容易挤进全国顶尖的医院，结果发现自己连个"正式工"都捞不着。

这感觉像啥？这投入产出比，真的太魔幻了。

现在高考刚出分，正是填志愿的时候。刷到这条新闻的家长，心里都得咯噔一下：这学医的路，咋就卷成这个样子了？

不过话说回来，也不是所有医院都铁板一块。

就拿江苏来说，这两年就核增了公立医院事业编制4.9万个，重点给了儿科、妇幼这些紧缺科室。

还搞了个"周转池"，你可以理解成一个编制蓄水池，把各单位空出来的编制收上来统一调配。

医院要招博士、学科带头人这种高层次人才，如果本单位编制一时半会儿腾不出来，就可以从池子里"借"一个先用着，后面有人退休或者调走了再还回去。

以前是考上大学就万事大吉，后来是研究生才行，现在呢？博士都开始争"临时工"岗位了。但大门也没完全焊死，真有本事的，还是能撬开缝的。

不是学医不好，是这碗饭，真的越来越不好端了。

不过话说回来，不管有没有编制，手上有真本事、心里有病人，到哪儿都是顶梁柱。