为持续优化营商环境，精准落实各项人社惠企惠民政策，帮助辖区企业吃透、用好、用足人社扶持政策，切实降低企业用工成本、提升人才培育质量、稳定就业发展大局，2026年7月10日上午，安庆市宜秀区人社局组织开展企业政策培训座谈会。辖区数10家重点企业、小微企业负责人及人事专员参会。
本次座谈会聚焦企业发展和人才培育核心需求，摒弃传统笼统宣讲模式，针对性解读社保补贴、菁英学子补贴、技能培训、就业见习扶持等一系列含金量高、实操性强的人社政策，逐条拆解政策适用条件、补贴标准、申报期限、办理流程，现场解答企业日常申报、用工培养、政策申领中的难点、堵点问题，让惠企政策清晰透明、直达企业。
座谈会现场。
精准落实社保补贴，为企业减负稳岗
社保补贴政策聚焦企业稳岗减负，面向辖区合规经营、吸纳重点群体就业的企业予以政策扶持，通过阶段性社保补贴，切实减轻企业用工成本，人社部门开展申报指导，确保政策红利精准落地、应享尽享。
强化技能培育政策，赋能企业人才提质
聚焦企业人才培育与能力提升，宣讲新录用人员岗前技能培训、高级工技能提升培训、技师研修培训三类惠企育才政策。通过多层次、全覆盖的技能培训扶持举措，助力企业做好新员工入职赋能、在岗职工技能提质、骨干人才进阶提升，持续完善企业技能人才梯队，全面提升职工整体职业素养与专业能力，为企业转型升级、高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
落实菁英学子补贴，助力企业引才留才
为助力企业吸纳青年人才、储备优质人力，重点宣讲菁英学子专项补贴最新政策。政策面向入职宜秀区企业的应届优秀高校毕业生，聚焦青年人才就业安居、岗位稳定发展给予专项资金补助。通过常态化落实菁英学子补贴政策，有效降低企业引才成本，增强企业对青年人才的吸引力，鼓励高校毕业生扎根宜秀、服务企业，为辖区企业高质量发展注入青年动能。
细化就业见习政策，夯实企业用工储备
会议围绕就业见习相关扶持政策进行全面解读，明确企业见习岗位申报要求与配套补助保障机制。通过落实就业见习补贴政策，进一步鼓励企业吸纳青年群体参与岗位实训，充实企业青年人才储备，助力青年积累就业经验、实现顺利就业。
本次政策座谈会内容务实、针对性强，全方位覆盖企业稳岗、引才、育才、储才全链条需求。参会企业纷纷表示，此次宣讲对各项人社惠企政策有了系统、清晰的认知。
下一步，宜秀区人社局将持续深化“政策进企业、服务零距离”工作举措，常态化开展政策宣讲、精准帮扶服务，持续细化政策落地举措，提升服务效能，确保各项人社惠企政策精准直达、落地落细，持续优化辖区营商环境，助力宜秀区企业稳健经营、提质增效，推动区域就业与经济高质量协同发展。(金婷婷 周旺 文/图)
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