最近，一位科技行业打工人的遭遇，让不少人看得血压升高。老板提出让他升任“高级项目负责人”，看起来是提拔，可工资一分不涨，每周还得额外扑进去20个小时。

当事人一句“这简直是在侮辱人”，说出了所有干过这瓶苦水的人的心声。说到底，这不就是给你的岗位贴了张更闪亮的名签，然后赌你会被这四字头衔唬住，忘了去数工资条上的数额。

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真要找个贴切的比喻，大概就是航司给你升到了“高级经济舱”。座是那座，伸不开腿的间距一点没变，连小桌板上那包发软的小零食都是原来那款。唯一的区别，是你可以用更高级的词汇描述这份憋屈——别问为什么，问就是“尊贵体验升级”。

这种把戏，本质上是一场成本为零的心理按摩。画个新头衔，让你觉得付出了更有价值，可账户余额比脸还干净。当“高级”只活在称呼里，或许那个打开求职网站的动作，已经在酝酿之中了。