密歇根大学董事会将于周四召开会议，决定体育总监沃德·曼努埃尔的去留。此前，校方斥资1200万美元聘请芝加哥律师事务所Jenner & Block进行内部调查，核查曼努埃尔办公室如何处理谢罗恩·摩尔被解雇一事及其背后的不当行为。调查的核心任务是厘清校方高层何时知情、所知内容为何，以及是否遵循了大学的相关政策。

大学董事会拥有最高决策权，有权任命或罢免体育总监。紧急会议的召开实属罕见，通常只涉及重大治理或法律问题，这表明曼努埃尔的职位已升级为最高级别的议题。据雅虎体育的罗斯·德伦格透露，学校高层正准备对调查结果作出强力回应，有关曼努埃尔去留的官方公告最早可能于本周公布。

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让此次事件与众不同的，是资金流向。董事会不仅下令审查，还向芝加哥的律师事务所支付了超过1200万美元，深挖体育部门究竟知道什么、以及何时知道。投入如此规模的资金，指向的是危机管理，而非例行合规工作。

事件的导火索始于去年十二月，密歇根大学突然解雇了其橄榄球队主教练谢罗恩·摩尔。在校内审查发现了摩尔与其行政助理佩奇·希弗斯之间存在一段被禁关系后，摩尔丢掉了帅位。解雇后，事态迅速升级。摩尔随后被捕，并因跟踪和骚扰其前任助理而最终被判以缓刑。

不仅如此，就在几天前，佩奇·希弗斯在沃什特瑙县对密歇根大学提起了民事诉讼。她指控校方涉嫌扣留公共记录，并操纵《信息自由法案》的申请流程，目的是将Jenner & Block的调查完全隐藏于公众视野之外。希弗斯在诉讼中要求立即公布摩尔与沃德·曼努埃尔之间的内部邮件，这些邮件包含涉及两人关系及其后果的高度敏感关键词。

对于曼努埃尔这位曾坦言自己话语“没能传达下去”的体育总监而言，书面记录如今讲述了一个更为严峻的故事。如果希弗斯要求公开的邮件得以曝光，它们可能表明，曼努埃尔所掌握的情况比他迄今所承认的要多。作为体育总监，曼努埃尔有责任执行大学的行为准则，并为员工确保安全的工作环境。若内部邮件显示，他早已知晓主教练与下属之间存在被禁关系却未采取行动，这可能会使密歇根大学面临法律责任，并引发对其是否适合领导体育部门的质疑。希弗斯的诉讼通过要求公开内部邮件，已然加剧了压力，但对曼努埃尔的核心威胁，仍是董事会对Jenner & Block调查结果的回应。随着Jenner & Block的报告现已完成，董事会在周四的会议预计将聚焦于曼努埃尔是否能继续留任。