来源：市场资讯
（来源：河源市总工会）
为切实解决双职工家庭子女暑期“看护难”问题，深化工会服务职工职能，市总工会2026年暑期爱心托管班于7月13日正式开班。今年，市总工会进一步扩大服务规模，在去年基础上，继续与源城区汇景诚信学校合作，共设400个托管名额，并推动全市各县区、有条件的基层工会全部开办托管班，实现工会爱心托管服务的“扩面提质”。
扩增名额，回应职工迫切需求
随着三孩政策的深入实施和暑期来临，职工子女托管需求持续攀升。市总工会经过前期调研摸底，决定大幅增加资源投入。与去年相比，今年市级托管班总名额在以往300个名额的基础上新增100个。这一举措有效缓解了报名“一位难求”的现象，让更多职工能够安心投入工作。
全域覆盖，托管服务下沉县区
今年托管班的一大亮点是全面推动各县区总工会全部开办暑期托管班，实现工会托管服务市、县（区）两级全覆盖。源城区、东源县、和平县、连平县、龙川县、紫金县、江东新区、高新区等结合本地实际，依托工人文化宫、职工服务中心、社区党群活动中心、幼儿园、学校等场所，因地制宜开设托管班点。今年暑期市县（区）两级工会共开办11个托管班，其服务对象精准覆盖了全市两千多名职工子女。源城区康乐路北社区工联会、河源联弘玩具礼品有限公司工会、源力玩具（河源）有限公司工会、河源电信公司工会、市检察院工会、河源供电局工会、乔丰科技实业（河源）有限公司等基层工会也根据实际情况开办本单位的托管班。
课程丰富，托管兼顾“托、管、教”
不仅“有人管”，还要“有所获”。今年的托管班在做好看护、餐饮、安全等基础保障的同时，精心设计了多元课程体系。课程涵盖作业辅导、红色教育、书法绘画、科学实验、体能训练、心理健康及防溺水安全教育等，帮助孩子们在假期中拓宽视野、培养兴趣、锻炼身心。
严格管理，筑牢安全健康防线
市总工会对托管班安全管理工作提出明确要求：所有托管场地均通过消防、卫生、防疫验收，配备专职安保和医护人员；为每名学员购买意外伤害保险；严格落实接送卡制度、食品留样制度和每日健康监测，确保托管期间孩子身心安全。市总工会还将组织专项督导组，对各办班点进行不定期检查，确保服务标准不降、监管力度不减。
职工反响：工会办实事 暖人心
“以前暑假最发愁孩子没人管，今年工会增加了名额，我们终于报上了！”一名企业职工家长激动地表示。多位职工反映，工会托管班不仅费用远低于市场机构，而且课程丰富、管理规范，真正解决了他们的“燃眉之急”。各县区同步开班后，不少乡镇职工也反馈“今年终于在家门口就能让孩子托管了”。
持续深化，打造工会服务品牌
暑期爱心托管班是工会践行“服务职工、关爱下一代”的重要载体。下一步，市总工会将总结今年扩面经验，持续优化托管服务标准，探索建立长效化、常态化托管机制，同时鼓励有条件的基层工会自办或联办托管班，力争明年实现全市托管服务能力再提升，切实把“职工所盼”转化为“工会所办”，让工会“爱心托管”品牌成为职工信赖的“民心工程”。
来源：河源市总工会
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