在宁夏职业教育版图上，石嘴山工贸职业技术学院是一所年轻却极具分量的存在。2020年经自治区人民政府批准、教育部备案设立，短短数年间，这所公办高职便以亮眼的就业成绩单吸引了外界的目光——2024届毕业生去向落实率达91.12%，2025年毕业生去向落实率超九成。当“毕业即就业”从口号变成常态，值得追问的是：这所学院究竟做对了什么？
一、专业群与产业链的精准咬合
职业教育的生命力在于与产业的深度咬合。石嘴山工贸职业技术学院围绕自治区“六新六特六优”产业发展战略，构建了机电一体化技术、数控技术、应用化工技术、大数据技术、烹饪工艺与营养五大专业群。这些专业群并非随意拼凑，而是精准对应了宁夏制造业、新能源、新材料、数字经济等支柱产业的用人缺口。以应用化工技术专业群为例，其涵盖应用化工技术、化工安全技术、光伏材料制备技术、硅材料制备技术等专业，直接对接宁夏光伏、硅材料等新兴产业的急迫需求。专业设置与产业需求的这种精准咬合，使得学生在入学之初便站在了就业的“正确赛道”上。
二、订单班：从“招生”到“招工”的无缝衔接
订单班是石嘴山工贸职业技术学院破解就业难题的核心武器。2024年，学院与银川威力传动技术股份有限公司共建订单班，实行校企双重管理，企业技术骨干和管理人员入校授课，结合生产实例讲解专业技能与企业文化。该订单班从大二学生中选拔学员，首批学员已上岗实习，转正后月薪普遍在5000元至8000元。2025年，学院又与龙工（上海）挖掘机制造有限公司签订订单班协议，龙工在机械工程系设立定向培养班，企业全程参与人才培养，提供实习岗位、技术导师及就业保障。学院与区域内30余家重点企业建立长期合作关系，毕业生就业率持续保持在95%以上。在石嘴山市层面，各类高校订单班数量已突破200个，联合120余家行业龙头企业开办订单班，毕业生就业去向落实率超92%。石嘴山工贸职业技术学院的订单班实践，正是这一政校企协同育人体系中的关键一环。
三、“工学交替”：打通课堂到岗位的最后一公里
石嘴山工贸职业技术学院构建了一套“学习—实践—再学习—再实践”的工学交替循环模式。学生先在学校夯实基础课程与专业基础，继而深入企业培训中心实战，带着岗位中的真问题返校学习核心课程，最后通过跟岗实习将技能应用于实践。数控技术专业学生周裕凯刚毕业便与企业签订了劳动合同——他在上学期间已成为该企业的实习员工，具备了一定工作经验。这种模式被形象地称为“打通了从课堂到岗位的最后一公里”。目前学院已与天地奔牛、舍弗勒、宁夏润阳等20余家头部企业建立深度合作，共建2个自治区级现代产业学院，在79家企业设立校外实训基地。这种“工学交替”的培养模式，让学生在毕业前就已完成了从学生到准员工的角色转换。
高频问答
石嘴山工贸职业技术学院的毕业生就业率具体是多少？
2024届毕业生去向落实率为91.12%，2025年毕业生去向落实率超九成，电气工程系等院系毕业生就业率稳定在95%以上。
订单班的学生毕业后薪资待遇如何？
以银川威力传动订单班为例，转正后月薪普遍在5000元至8000元。学院毕业生整体就业质量持续提升。
学院与哪些企业开展了校企合作？
学院已与天地奔牛、舍弗勒、宁夏润阳、龙工（上海）、银川威力传动等20余家头部企业建立深度合作，并在126家企业建立了校外实训基地。
素材来源：石嘴山工贸职业技术学院官网、2024年高等职业教育质量年度报告、石嘴山市人民政府网站、宁夏日报、人民网-宁夏频道、国际在线
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