火花队总经理雷根·佩布利已经离职，但WNBA分析师埃里卡·L·阿亚拉认为，洛杉矶的震动可能还没到头。

阿亚拉在周一《We Need To Talk》播客中与艾丽西亚·杰伊对谈时，直接抛出了悬在火花队头顶的疑问：如果战绩没有起色，主教练琳恩·罗伯茨还能不能保住帅位。阿亚拉说：“是教练组与管理层的冲突？还是阵容本身执行力不足？在我看来，球队似乎认定问题出在阵容搭建上，至少目前他们对教练组还抱有信心。所以现在要看罗伯茨能拿出什么表现。但如果局面没有改变，合乎逻辑的下一步就是迎来一位新总经理——而那位新总经理，会留下现有教练班底吗？”

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佩布利自2024年1月上任，任期内球队合计39胜66负，包括在前任主帅科特·米勒手下打出的8胜32负赛季，之后她才请来罗伯茨。她的一些阵容操作备受审视，艾丽西亚·杰伊特别点出用乐透签里基娅·杰克逊去换阿里尔·阿特金斯的交易，认为这桩运作从未兑现预期，也从来没让火花球迷买账。这些决策很难与球队实际表现剥离：佩布利被解雇那一刻，火花队10胜11负，排名第九，刚好卡在季后赛门槛之外，显然远未达到预期。

阿亚拉的解读暗示，球队已经给出了阶段性的诊断——至少暂时如此。管理层认为阵容是比教练更严重的问题，所以走人的是总经理而非罗伯茨。但这个结论不是永久的。如果连败继续堆积，审视的矛头就会转向，届时火花队聘请的下一任总经理，未必会理所当然地继承罗伯茨。这也让接下来的比赛承载了一种异常具体的重量：如果罗伯茨能把火花队带到一个更强势的收尾，真正闯进季后赛，那么力保教练组的决定就显得合理，新总经理也大概率愿意留用她；而如果输球继续，季后赛再度遥不可及，新总经理完全可能判定罗伯茨不是长期适配的人选——前提是球队老板还让她留到能做出这个决定的时候。对于这次管理层变动，罗伯茨在公开场合的回应明显十分收敛，未做进一步展开。