保姆吃了雇主买的榴莲，被雇主说了一通，保姆很委屈，说：“我以为是买来一起吃的……”网友：正常人都会问一声。
雇主接孩子回家，看到保姆把榴莲剥了，坐在桌边吃榴莲。
雇主火气一下子上来，说：“阿姨，我们买的榴莲我们还没打开吃呢，你怎么就把榴莲打开自己吃啊？”
保姆说：“我剥了给你们，这样你们方便吃啊！”
雇主说：“我们自己都不舍得吃，说宝宝喜欢吃，让宝宝尝一尝。”
保姆一脸委屈地说：“我还你们买来给我，我们一起吃的！”
原来，雇主对保姆很好，平时买水果都会给保姆买一份。
但榴莲很贵，雇主压根没打算给保姆吃。
雇主就说：“你别吃了，吃了这一块就算了，你把宝宝带好吧！你这是一点自觉性都没有，榴莲你都吃，你想吃不能自己买吗？”
保姆被说后心里憋屈，但又不敢和雇主理论……
此事引发热议，有网友说，当年请的保姆也是这个样，老婆坐月子煮的鸡汤，她喝完一大半然后加水再煮再端出来给我老婆喝，一直很信任她，然后偶然通过监控找东西无意看到她这个举动，最后直接辞退！
也有网友说，不是说不让吃，应该等雇主来打开，大家一起吃。但你尝尝就可以了。不要雇主他们吃多少，你也跟着一直吃！
还有网友说，都是故意的、自己经济有限舍不得买、在雇主家专挑好的吃、不让吃就说雇主小气、我家两个保姆把我招待客人的4块榴莲分着吃了、问都没问……
【观点看法】
雇主平时买水果给保姆分一份，说明她骨子里是个愿意释放善意的人。
但雇主平时买水果分保姆一份，不代表雇主家的所有东西保姆都能“自动共享”。
榴莲这种贵重且特殊的水果，雇主没开口，保姆就擅自剥开大快朵颐，这叫什么？这叫典型的“越界”！
最让人无语的是保姆那句“我剥了给你们方便吃”。这话听着好听，其实就是给自己贪嘴找的遮羞布。
真要是为了方便雇主，你剥完放盘子里端过去不就行了？自己坐在桌边吃，还委屈巴巴地说“以为是买来一起吃的”，这不就是揣着明白装糊涂吗？
职场上，最基本的规矩就是“不该拿的不拿，不该碰的不碰”。雇主平时对你好，那是雇主的修养和情分；但雇主没发话的贵重物品，你连问都不问就直接上手，这就是缺乏最基本的职业素养和自觉性。
在雇佣关系里，任何没有明确授权的“自作主张”，本质上都是对雇主所有权的侵犯！雇主说“你想吃不能自己买吗”，话糙理不糙。拿别人的钱补贴自己的嘴，还指望别人夸你贴心？醒醒吧，职场不是你家，雇主也不是你妈，没有那么多“理所当然的分享”。
连这点边界感都守不住，以后谁还敢把家里交给你？把委屈收一收，好好琢磨琢磨什么叫“本分”，这才是你该干的事！
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