这两天，全网热议俞敏洪针对孙东旭、明明、天权联合注册“美丽明天”公司一事的表态，他送出了祝福，同时公开表示支持员工创业，员工若有需求，自己也会提供相应帮扶。
俞敏洪这番表态，在网络上收获了不少称赞。但透过这层表象深入来看，我认为俞敏洪送出祝福的背后，第一层是满心无奈，第二层暴露了东方甄选过往存在管理漏洞，同时，其中也藏着俞敏洪暗自庆幸的地方。
先说这份无奈：俞敏洪眼睁睁看着手下员工接连出走，纷纷选择开展和东方甄选业务高度重合的直播创业，严格来讲，这已经属于同业竞争。
除此之外，还有管理层面的深层无奈。东方甄选推行去IP化策略，一步步逼走了平台最擅长带货的核心主播。东方甄选主打强供应链、强标准化，弱化个人IP，可这套模式，和追求个人价值、个人存在感的网红主播、头部达人，在底层价值观上存在根本冲突。二者分道扬镳，其实早已注定。
如今孙东旭、明明、天权选择自主创业，正是东方甄选推行强供应链、强标准化、去个人IP政策之后，催生的最终结果。俞敏洪心里十分清楚，这群人的离开，并非存心背叛东方甄选，而是公司现行的管理模式，硬生生将他们推了出去。这份无奈，是过往发展历程、内部制度、管理方式与当下现实共同造就的。
而在这份无奈之下，我认为俞敏洪也存有几分窃喜。不管是此前董宇辉独立发展，还是如今孙东旭等人创立“美丽明天”，他们主营的都是直播带货赛道。俞敏洪看得十分透彻：这群人分流走的只是外部流量，撼动不了东方甄选的基本盘。
东方甄选的核心用户，大多是认可自营供应链、具备稳定复购意愿、信赖品牌本身的群体，用户根基十分稳固。孙东旭等人带走的只是一部分粉丝情感倾向，无法动摇东方甄选的发展根基。
其次，此举将内部矛盾转化为外部竞争压力，实现压力外移。此前公司内部派系分化、内耗严重，如今演变为东方甄选、余晖同行、美丽明天三方外部竞争。俞敏洪主动送上祝福，算得上一箭三雕，也正是这份结果让他暗自庆幸。
借助董宇辉一事，再到此次孙东旭创办“美丽明天”，俞敏洪没有花费一分钱，就在行业内树立起胸襟开阔的企业家形象。对俞敏洪个人，以及东方甄选品牌而言，全是正向收益。
此次俞敏洪不撕破脸、不起诉、不打压，反倒送上祝福，甚至表态愿意出手相助，直接将自身个人形象与企业品牌口碑提升到全新层次，这正是一名企业家的格局，也是俞敏洪处事的高明之处。
大家对俞敏洪祝福孙东旭创办“美丽明天”这件事有什么看法，欢迎到评论区评论。
热门跟贴