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工会托管
快乐一夏
雨城区“家门口”托管暖心上线
职工子女假期有“趣”处更安心
为切实缓解职工子女
暑期“看护难”问题，
雨城区总工会依托
全区街道社区阵地资源，
联动打造覆盖全区的暑期托管网络，
于7月6日率先启动为期30天的
职工子女暑期爱心托管服务。
服务惠及400余个职工家庭，
以务实举措擦亮工会服务品牌，
赢得广泛好评。
PART 1
精准回应需求
把服务延伸至“最后一米”
雨城区总工会坚持“就近就便、资源共享”原则，统筹整合社区党群服务中心、新时代文明实践站、儿童之家及职工活动阵地等场所，盘活闲置空间，激活服务功能，打造功能完善、环境温馨的托管点位，形成覆盖全区的托管服务网络。
服务不搞“一刀切”，注重“精准配”。服务重点向困难职工家庭、双职工家庭及新就业形态劳动者群体倾斜，覆盖了快递小哥、外卖骑手、产业工人等一线劳动者，让职工在家门口即可享受优质托管资源，实现“无须远行，安心托付”。
PART 2
课程提质增效
特色活动点亮假期
托管服务坚持“托得住、管得好、教得实”原则，在做好基础看护和暑期作业辅导的同时，各点位因地制宜，精心设计课程内容。开设创意美术、绘本阅读、体能拓展等兴趣课程，并邀请相关部门专业人员走进托管点，开展防溺水、交通出行、应急自救等安全知识宣讲，全方位护航青少年健康成长。同时，融入红色教育和家乡情怀培育，寓教于乐，寓学于趣，让假期成为孩子成长的“加油站”。
PART 3
以小切口撬动大民生
托起职工“稳稳的幸福”
本次托管服务实现“托管+教育+实践”有机融合，既保障孩子安全，又促进学业与成长，更在实践中润物无声地滋养综合素养。此举体现了工会组织在社会治理和服务发展大局中的主动作为，是“以职工为中心”理念的生动实践，也是优化干事创业软环境、提升城市温度的具体举措。
下一步，
雨城区总工会将
不断优化服务模式、
丰富服务内容、
完善保障机制，
持续擦亮工会暖心服务品牌，
用实实在在的举措
把民生实事办到群众心坎上，
切实让惠民服务落地见效、
暖心聚力。
▌来源：雨城工会
▌编辑：陈婉璐
▌校对：胡月
▌责编：陈泽睿
▌审发：徐召红
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