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上海交通大学医学院附属第九人民医院
李琳课题组
平台简介
上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科(以下简称九院眼科)是国家临床重点专科、教育部视觉系统疾病医药基础研究创新中心、上海市眼部疾病研究中心,设有上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室,实验面积达10000 m2。学科拥有中国工程院院士1人,国家级人才12人。获国家基础科学中心、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大/重点项目等多项国家级重大项目,发表SCI论文300余篇,以第一完成单位获国家科技进步二等奖2项、上海市科技进步一等奖4项等多项科技奖励。
学科带头人简介
范先群教授,眼科学专家,上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科学科带头人。上海交通大学医学人工智能研究院院长,视觉健康全国重点实验室主任,上海交通大学讲席教授,第十四届全国人大代表。中国工程院院士,国际眼科科学院院士,亚太眼科科学院院士,英国皇家眼科学院院士,爱丁堡皇家外科学院荣誉院士,中国医学科学院学术咨询委员会学部委员,教育部长江学者特聘教授。教育部视觉系统疾病医药基础研究创新中心主任,上海市眼部疾病研究中心主任,上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室主任。中国医师协会眼科学分会会长,中国抗癌协会副理事长、中华医学会眼科学分会副主任委员。亚太眼肿瘤眼病理学会第三届主席,亚太眼整形外科学会第六届主席。
致力于眼科疾病的临床诊疗和基础研究。以第一负责人主持国家基础科学中心项目,国家重点研发计划,国家863计划,国家自然科学基金重大项目、重点项目和国际合作重大项目等。第一或通信作者发表SCI论文360余篇,第一完成人荣获国家科技进步二等奖2项、国家级教学成果一等奖1项、上海市科技进步一等奖3项,以及何梁何利基金科学与技术进步奖、亚太眼科科学院首届创新者大奖、亚太眼科最高学术成就奖、中华眼科杰出成就奖。
课题组简介
李琳,主任医师,教授,博士生导师,上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科斜视与小儿眼科亚专业负责人,长期致力于儿童青少年近视防控、斜弱视及遗传性眼病诊疗。担任中华医学会眼科学分会斜视与小儿眼科学组委员、中国医师协会眼科学分会遗传眼病学组副组长、中国老年医学和老年医学学会转化医学分会副主任委员。入选国家卫生健康委员会首届医学高层次人才“国家优秀青年医师”、上海市卫健委医苑新星“杰出青年医学人才”、上海市教育委员会“青年东方学者特聘教授”、上海交通大学医学院“高峰高原计划-研究型医师”等人才计划。主持国家自然科学基金3项、上海市科委3项等课题30余项,以一作或通讯作者在Nature Communications、JAMA Network Open、JAMA Ophthalmology、American Journal of Human Genetics等期刊发表SCI论文30余篇,牵头编写《X连锁视网膜劈裂症临床诊疗的中国专家共识》。以第一发明人申请专利12项,授权5项, 获评哈佛医学院全球临床医学研究项目第1名。
课题组主要研究方向/领域
1)儿童眼病临床研究与智慧诊疗体系建设:聚焦儿童常见眼病,围绕近视防控、斜视手术诊疗及人工智能辅助的儿童眼病筛查管理,构建从早期筛查到精准干预的全流程研究体系。开展基于临床队列的近视精准治疗研究,评估近视防控手段疗效与遗传易感性的关系,建立疗效预测模型,推动近视全生命周期管理策略的优化。在斜视领域,推进斜视智能手术管理系统的研发与转化应用。应用人工智能技术,构建面向儿童眼病的多模态辅助筛查系统,提升筛查效率与准确性,助力眼病早期干预。
2)眼遗传病的分子机制与精准治疗研究:聚焦视网膜色素变性等眼遗传病,系统开展发病机制研究与功能解析,深入揭示关键基因在视网膜发育与病理过程中的分子调控网络。同时构建多种眼病动物模型,尤其是视网膜色素变性、高度近视等相关模型,模拟人类疾病的发生发展过程,验证致病机制并筛选治疗靶点。并整合包含基因组学、临床表现、影像学在内的多组学临床数据,开发多模态诊疗大模型,为眼遗传病提供精准干预路径。建设眼遗传病临床-分子信息整合平台,支撑机制研究与转化医学研究。
岗位一薪酬待遇
一、博士后应聘条件(2名):
应聘者应具备医学、生物学或相关专业的研究背景,并已获得医学相关领域博士学位(获得学位时间不超过三年),年龄不超过35周岁,具备良好的科研基础:在JCR分区Q1/Q2期刊或中科院1区/2区期刊上已发表或接收相关科研论文(不包括综述);具有较强的英文读写能力,能熟练查阅和总结英文文献;具备扎实的实验技能及良好的独立科研能力,愿意在课题组负责人的指导下开展独立研究。具有脑科学与人工智能(AI)领域相关研究基础者优先考虑(例如:具备认知神经科学、计算神经科学或脑机接口等相关背景,拥有丰富的脑科学实验或数据处理经验,熟悉fMRI、EEG、PET等神经影像/脑电数据分析及脑网络计算,能运用机器学习/深度学习等AI算法解决神经科学或脑疾病相关问题)。
【薪资待遇】
年薪税前27-38万/年;入选市级及以上博士后人才计划者,按国家及医院相关规定享受叠加待遇,科研绩效奖励另计;博士后在站期间,医院提供一次性科研启动经费:10万/人;工作期满,特别优秀者可优先考虑留院工作,并予以聘任相应的专技职务;其他支持:提供各类社会保险和住房公积金、工会福利;根据上海市相关规定办理落户;依托强大的医院资源,提供良好的医疗服务。
岗位二薪酬待遇
二、科研助理应聘条件(1名):
要求本科及以上学历,专业不限(医学、生物学、公共卫生、新闻传播、新媒体等相关专业优先)。需要具备一定的科研经历或实验室背景,熟悉科研基本流程;具备良好的文献检索与阅读能力,能够快速理解医学/生命科学领域的专业知识与前沿动态;具备优秀的文字功底与逻辑梳理能力,能熟练协助撰写科研文书、项目申报资料及总结报告;精通PPT制作,能够为学术汇报、项目答辩及科普讲座制作高质量、高颜值的演示文稿;熟悉媒体平台的运营和传播;具备医学科普内容的策划、文案撰写能力,掌握基础的图文排版或短视频剪辑技能者优先;具备出色的沟通协调能力,能够与临床医生、科研人员及外部媒体建立顺畅的合作桥梁;责任心强,执行力高,具备良好的团队协作精神和持续学习意识。
【岗位职责】
(1)医学科普与自媒体运营:负责课题组相关自媒体账号的日常运营与维护;结合团队的医学研究方向,策划并输出高质量的医学科普内容(图文、短视频等),提升团队的学术与公众影响力。
(2)科研文书与项目资料管理:协助课题负责人撰写、整理和润色各类科研文书、项目申报书、伦理材料及结题报告;负责重要学术会议、项目汇报及科普宣教的PPT策划与精美制作。
(3)学术与科普活动统筹: 协助组织和筹办各类学术交流会议、患者教育及科普宣教活动;负责与内外部专家、媒体及相关合作方的沟通与协调。
(4)综合科研协助:协助跟进部分科研项目的进度管理、资料归档与数据初步整理;完成课题组负责人交办的其他日常事务与综合性支持工作。
【薪资待遇】
提供有竞争力的薪酬待遇,根据相关政策协助办理落户、申请人才公寓等。(具体薪资面议)
应聘材料
即日起接受申请,请将以下材料按照任一方式发送至邮箱
1.基础材料(所有岗位均需提供):
个人简历(包含基本信息、教育背景、工作/科研经历等);学历及学位证书扫描件;(可选)自荐信、推荐信及其他应聘者认为重要的相关材料。
2. 岗位专属材料:
【应聘博士后】请补充提供:代表性研究成果材料,包括已发表论文(请明确注明第一作者和通讯作者情况)、授权专利、参与或承担的科研课题等。
【应聘科研助理】请补充提供:个人代表性作品集(非常重要,如:独立制作的学术/汇报PPT、撰写的科研文书/项目资料节选、科普文章、自媒体运营案例或视频剪辑作品等)。
3. 邮件及附件命名规范:
应聘材料主题及附件请严格按照以下格式命名:"姓名-目前学校或毕业院校-应聘岗位(博士后/科研助理)"。
经初审符合要求者,我们将尽快通过邮件或电话安排面试。应聘材料恕不退还,课题组将予以严格保密。
本招聘公告长期有效。
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简历投递方式(可选任一):
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