近日，BIPO受邀参与在日本举办的HRExpo Japan 2026，作为汇聚人力资源科技、人才管理、薪酬管理、员工发展及HR数字化解决方案的重要行业盛会，HR Expo Japan吸引了众多日本本土企业、跨国企业以及HR领域专业人士齐聚一堂，共同探讨未来人力资源管理的发展趋势。
展会期间，BIPO展位迎来了众多客户、合作伙伴及行业人士的到访交流，围绕企业在日本及全球范围内的人才管理需求展开了广泛探讨。BIPO凭借覆盖全球170多个国家及地区的一站式人力资源解决方案，分享了在全球用工管理及跨境合规等领域的实践经验，帮助企业更高效地应对国际化发展过程中的人力资源挑战。
作为深耕亚太、服务全球的人力资源科技与服务提供商，BIPO持续加强日本本地服务能力，为日本企业及跨国公司提供覆盖员工全生命周期的人力资源解决方案。无论是日本企业拓展海外业务，还是跨国企业进入日本市场，BIPO均能够依托本地专业团队与全球服务网络，为企业提供包括全球薪酬外包（GPO）、名义雇主服务（EOR）、人力资源数字化管理平台等一站式解决方案，帮助企业提升管理效率、降低合规风险，并加速全球业务发展。
BIPO将继续依托全球服务网络、本地化专业团队以及数字化HR平台，持续为全球企业提供更加专业、高效的人力资源解决方案，携手企业共同应对全球人才管理挑战，实现可持续增长。
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关于BIPO
BIPO（必博）成立于2010年，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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