张泉灵在一次演讲中说过：“时代抛弃你时，连一声再见都不会说。”
最近发现，有一段时间没有联系的人，打招呼方式都变了。
“你最近怎么样？”
“公司还好吗？”
01 晚上带妹妹在外面散步，跟一个妈妈聊天。
她在跟我讲“我老公公司最近又开始优化了，今年已经优化第三波了，你老公他们怎么样？”
每天战战兢兢的在公司上班，在公司已经待了快要10年了，当时就是因为公司离家近，加班少。
现在后悔得不得了，四五年前有公司高薪挖他，他拒绝了。
跳槽的小弟现在的工资都比他高。
事实就是这样，可是那又怎么样呢？
35岁的门槛，技术岗，长期在一家公司（技术能力有待考察），技术老套...
一个个扎心的情况就摆在那里。
即使从去年开始已经开始降薪了，他依旧在公司呆着，不敢轻易离职。
人到中年，稳定比高薪重要，活着比体面重要。
上有老下有小的年纪，谁也不敢拿全家老小的正常生活来一时赌气。
02
之前做了4年的猎头，企业为了想要一个人，面试合适的，可以把薪资条件都开到他们最大的限度。
特别是那些一个公司只有一两个岗位的，市面上也没有几个人的，只要能用面试就给过了。
现在呢？
这些岗位离职的人，只能转岗或者降薪了。
以前稀缺的岗位，让他们拿着虚高的薪资，时常回归冷静，只能接受现实了。
朋友圈也很少看到HR或者猎头发招聘信息了，连猎头行业，也缩水了不少。
有好多认识的人已经换行了，或者去了其他的城市，更新简历的人，也不再只盯着一个城市看机会了。
那些之前听到猎头电话就挂断，很不耐烦的人，恐怕最近一两年也是很难接到这种电话了吧。
03
《人间值得》里有句话：“焦虑的本质，是你想太多而做太少。”
有一份稳定的工作，就有一定的安全感，现在有稳定的工作吗？
或许可以把焦虑换成行动。
去学一项技能，哪怕多去学一些AI也可以，现在能熟练使用AI的人连5%都没有。
多去看看行业的变化。
真正有用的是手有余粮，心里不慌
风浪来的时候，总是会让人措手不及，那时才发现自己毫无准备，恐怕留下来的就只有焦虑了。
现在已经没有真正的铁饭碗了，
真正的铁饭碗是走到哪都有吃饭的本事。
大环境的变化不是个人能左右的。
那些硬撑着的人也不是懦弱，不敢辞职也不是没有本事。
只是成年的世界里，有自己的责任，也有知道自己身后有需要守护的人。
上海是一座包容性的大都市，有人来，有人走，也有人在咬牙硬撑，还有人在悄悄蓄力。
愿我们在这里，在这个不确定的时代里，找到自己的节奏，撑得住风云，也等得到天晴。
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