你敢信吗？大学生正在被自己的学校当成廉价商品卖掉！|大学生|学分|学校|教育部党组会议|院校

围墙里的青春，本该是长出翅膀的地方，可如今，却成了被贴上条形码的仓库。有人在流水线上数着秒针度过二十岁的生日，有人在货运仓库通宵扛着比自己还高的箱子，还有人握着本该扎针的手，去拧一颗又一颗永远拧不完的螺丝。

这些画面若单独出现，你或许会以为是哪部工业时代的老电影；可它们真实地发生在2024到2026年的中国，发生在一批又一批以为自己是去＂实习＂的年轻人身上。你敢信吗？

大学生正在被自己的学校当成廉价商品卖掉。这句话说出来重，可若一件件事摆在面前，你会发现它甚至说得还不够重。

学急救的被整车整车地拉去电子厂，白大褂换成了防静电服，听诊器换成了螺丝刀，手指磨到起泡发麻；学编程的被强制跨省＂实习＂，本以为能碰一碰真正的代码，结果被塞进物流仓库通宵分拣快递；学前教育专业的女生被安排到卷烟厂当包装工，学动漫设计的男生被送去纺织车间跟着老工人踩缝纫机。

一天十几个小时连轴转，工资在到手之前就被学校和中介层层剥皮，签的所谓合同不叫劳动合同，而叫＂顶岗实习协议＂——听起来像模像样，实际上一旦出事，劳动法保护不到他们半分。

更荒唐的是，有些院校为了规避监管，居然逼着学生亲手签下一纸虚假承诺书，白纸黑字写＂本人保证目前不具备在籍学生身份＂＂本人自愿参加此次社会实践＂。一句谎言，把教育的底线和法律的红线一起碾碎。

等真出了事，学校推给企业，企业推给学校，两头像踢皮球一样把学生踢来踢去。

2024年被媒体反复曝光的几起惨案里，有女生在冲压岗位上因疲劳操作被机器砸穿手掌，落下终身残疾，跑了两年官司连一分工伤赔偿都拿不到；有男生为了完成学校强制的＂直播运营实习＂，二十多天里通宵直播近九十场后猝死出租屋，公司一句＂他不是员工＂就把责任推得干干净净。

到最后你才明白，在这条链条里，最不值钱的不是货物，不是设备，而是那些还没来得及走出校门的年轻人的命。

我想说的第一句话是——这不是实习，这是贩卖。

实习这两个字本该是学生从课堂走向社会的一座桥，是让专业知识落地、让职业方向清晰的一次试探。可现在的实习，在太多院校那里已经彻底变了味：它是订单，是回扣，是学校账本上的一串数字，是可以按人头议价、按批次交付的一门生意。

大学生正在被自己的学校当成廉价商品卖掉——请注意，卖他们的不是别人，是那个每年收着几万块学费、承诺＂培养人才＂的母校。这才是这件事最刺骨的地方。

父母把孩子送进大学，是希望他被雕琢成才，不是希望他在流水线上被消耗成料。我想说的第二句话是，这门生意之所以能做起来，靠的不是市场，而是权力。

三方合谋的逻辑非常清晰：劳动密集型企业一到旺季就闹用工荒，正式工难招、难管、成本高；院校手里握着大批＂跑不了、告不动、还得靠他们发毕业证＂的学生，天然就是最听话的用工池；中介夹在中间，负责撮合、押送、结账。

企业按市场价支付每小时二十多元的用工费，可这笔钱到学生手里前，一层一层被抽走：中介抽一刀，学校抽一刀，甚至有的辅导员还要再抽一小刀。

有人给我算过一笔账——一个学生每小时被克扣六块，一天八小时，一个月一千四百多，六百个学生实习三个月，学校仅靠＂抽佣＂就能净入两百多万，还不算另外巧立名目收的＂技能培训费＂＂岗位对接费＂。

这已经不是失控，这是把学生的时间和身体，做成了一门年化收益极高的生意。我想说的第三句话是，让这门生意得以运转的真正核武器，从来不是钱，而是学分。

这可能是全篇最让我难受的一点。在这些院校眼里，学分和毕业证不再是学业的刻度，而是套在学生脖子上的一根绳。你不去指定工厂？

可以，学校马上给你设下自主实习的门槛：要盖八个章、写十份材料、每周汇报两次进度，条条都设计得让你根本完不成。一旦被判定＂未完成实习＂，处分、扣学分、取消评优、取消保研、缓发毕业证，全套连招轮着来。

辅导员甚至懒得绕弯子，一句＂不进厂别想毕业＂就能把所有反抗按回原地。十几年寒窗、几十万学费、父母半生的期待，全压在这一张薄纸上——学生从一开始就没有说＂不＂的资格。

这不是教育，这是一种以文凭为抵押物的胁迫。更让人脊背发凉的是，这套逻辑已经不局限于实习环节，而是在悄悄侵入大学生活的每一个角落。

志愿服务时长和毕业死死绑定，一年必须凑够几十小时，少一分钟都不行——学校用0.5个学分，就能买断你一整天的时间，劳动力成本近乎为零。

有些学校甚至把无偿献血挂钩奖学金、保研加分，200毫升血换0.5个学分，一次献血的加分竟然与一篇省级学术论文并列。我一直觉得，教育最不该做的一件事，就是让年轻人相信自己的时间、健康甚至身体，都可以被量化成学分兑换券。

可现在，这件最不该做的事，正在被理直气壮地做着。有人会问，国家不管吗？管，管得也不算晚。

教育部前后发过一系列关于职业院校学生实习的管理规定，明令禁止跨专业实习、禁止强制统一安排、禁止收取管理费用、禁止安排学生上夜班、禁止安排学生到不符合专业培养目标的岗位——条条都戳在要害上。可为什么禁令层层叠叠，乱象依然屡禁不绝？

我个人的判断是三个＂够不着＂：法律够不着，成本够不着，监管够不着。

现行文件多为部门规章，法律层级不高，实习生的劳动者身份始终没有被正式确认，一旦出事就只能走漫长的民事诉讼，没有刚性兜底；违规的代价太低，绝大多数被曝光的院校，一句＂深刻反省，立即整改＂就能全身而退，相比动辄数百万的灰色收入，这点处罚连挠痒痒都算不上；监管更是天然割裂，教育部门管得了学校管不了企业，人社部门管得了企业管不了学校的实习安排，两边一推手，学生就掉进了没人接住的缝里。

那么，2026年的今天，情况有没有好一点？我必须客观地说——有，但远远不够。

2025年下半年到2026年上半年，随着一段又一段＂整车拉学生进厂＂的短视频在社交平台引爆舆论，教育主管部门明显加大了督查力度，多所高职院校因违规组织实习被公开通报，个别校方负责人被立案调查，部分涉事中介机构被吊销营业执照。

截至今年七月，已经有一些省份开始试点＂实习信息透明化＂，要求学生扫码即可查看协议全文、报酬构成和投诉入口。这些进展值得肯定，也是无数记者、律师、受害学生和他们的家庭用血泪换回来的。

但结构性的东西并没有真正被撬动。只要＂学分—毕业证＂这两把刀还牢牢握在校方手里，只要实习生的劳动者身份还没有被法律正式确认，只要跨部门的监管缝隙还没有被真正缝合，这门生意就永远不会消失，它只会换一个更好听的名字重新出现。