一份法律保全信，牵出了苹果对商业机密外泄的更深度怀疑。据《金融时报》报道，苹果已向大约40名前员工发出法律保全信，这些员工目前均在OpenAI任职。保全信要求收件人保存所有可能与该起商业秘密纠纷相关的文件、记录和证据。这一动作表明，苹果相信案件所涉范围可能已超出上周初步起诉书中点名的范围。

所谓法律保全信，是一份正式书面通知，旨在告知个人或机构必须在法律争议期间妥善保管一切潜在相关证据，包括邮件、信息、文档草稿以及任何形式的商业沟通记录。一旦因未能有效保存而导致证据灭失，收件方可能面临不利的法律后果。苹果此举意味着它正在系统性排查前员工流动到OpenAI这一过程是否存在更大规模的秘密转移。

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就在上周，苹果正式对OpenAI提起诉讼，指控其前雇员“为OpenAI的利益”窃取了商业机密。起诉书将OpenAI、io Products以及两名前苹果员工Chang Liu和Tang Tan列为被告。苹果称，这些前员工将苹果的内部技术信息和商业秘密带出公司，用于加速OpenAI的硬件研发，尤其涉及先进芯片设计与供应链技术。苹果为此要求法院制止相关侵害，并寻求经济赔偿。

但从目前流出的审前情况看，两家公司之间的沟通并不顺利。一份关于审前谈判的报道透露，苹果与OpenAI在正式对簿公堂前曾尝试通过协商解决争端，然而一封邮件发送对象出错直接导致谈判进程受阻。这一插曲使得双方未能达成任何和解，最终只能走向法庭。

面对苹果的侵权指控，OpenAI至今对外表态强硬。已有报道指出OpenAI表示“没有看到任何证据”支持苹果的商业机密盗窃指称。而与此同时，苹果硬件研发时间线也传出消息：这场诉讼并未对OpenAI自身的硬件推进计划造成明显扰动。换言之，无论官司走向如何，OpenAI似乎打算按原定节奏继续自己的产品开发。

此番苹果向约40名前雇员直接发函，很可能是想在正式证据开示之前锁定关键信息。法律界人士分析，保全信本身并不是起诉书，但往往预示着原告方已掌握一定线索，试图防止证据流失。如果这些收件人中包含未被起诉书直接点名的人员，那么苹果可能已经察觉到比当初所披露更广泛的泄密链条。这起案件的走向，将取决于苹果能否在证据保全阶段拿出扎实的技术比对和通讯记录，从而将指控从几名离职员工扩大到更系统的信息转移。