文 | 任泽滔
图 | 马海霖、林龙叁
“弘扬优良传统、建设过硬基层”系列报道⑨
新条令施行一年多 ，带来了哪些新气象？
入夜，第72集团军某旅“烟台峰英雄连”学习室内，侯代理指导员和几名骨干围坐一圈，正对“如何管理智能手环”展开讨论。
大家翻开新条令，对照其中“连队官兵在休息日、节假日和由个人支配的课外活动时间，可以使用私人智能电子设备；其他时间通常以班、排或者连队为单位集中保管”这一规定，很快达成共识：参照手机管理办法施行，禁止在营区活动时使用定位功能。
遇事查条令、办事找依据
这份自觉
是新条令施行一年多来
这个连队悄然养成的新气象
从一次“洋相”说起
然而，新条令刚施行那会儿，侯代理指导员就出过一次“洋相”。那天他集合次日外出的官兵，照例提醒：“外出时应当遵规守纪、保持两人以上同行……”
“指导员，新条令明确，军士外出不再要求两人同行。”侯代理指导员话没说完，下士姜昊轻声提醒。
愣了两秒，侯代理指导员点点头：“小姜说得对，按条令执行。”解散后，他第一时间翻出条令变点材料逐条研读，对标复盘。“理论学习考过、条文内容学过，可一落地，旧思维、老习惯还是占主导。”他坦言道。
有类似感受的，不止他一人。
老规矩遇上新条令
王连长去年年初到连队任职，不久便赶上新条令施行。彼时，一些约定俗成的“老规矩”已运行多年。比如，连队习惯安排兵龄较长的军士负责查岗，查岗者自然免于站岗；极个别高级军士既不站岗也不查岗。然而新条令明确，只有军官在位不足两人时，才安排军士查岗。
站岗执勤，不因兵龄长短、军衔高低有例外。多年习惯被打破，部分老军士一时难以适应。连队没有简单强硬推行，而是以法为据、以理服人。王连长带着骨干梳理出一份问题清单——查岗、站岗、请销假、手机管理等事项一一在列，要求对照整改、不打折扣。
团聚不再被“打断”
破除惯性，靠的是条令的刚性。但让官兵真正信服的，还有法理背后的人情味。过去，连队有一条规矩：家属来队期间，官兵每晚必须回连队参加晚点名。从家属院到连队，往返一趟少说半小时。团聚的喜悦，常被“到点得走”冲淡。
王连长翻查条令后发现，休息日和节假日结束当日才须参加行政例会和晚点名，日常并无要求家属来队官兵每日返回点名。有规可依、有据可凭，连队当即废止这一惯例。第一个感受到变化的战士王自江说起这事，神情舒展：“不用每天算着时间往回赶了，一家人可以踏踏实实待在一起。”
“松绑减负没有弱化管理，反而因为更讲法理、更近人情，赢得了官兵认同。”王连长说，连队风气愈发纯正，内部关系愈发和谐，主动学条令、用条令渐渐成为官兵自觉。
让“传家宝”真正传起来
这支连队有一件特殊的传家宝——军号。76年前的抗美援朝战场上，司号员张群生带领17名战友死守阵地，一次次吹响冲锋号，用号声证明阵地还在。
司号员制度恢复以来，连队培养了一批批司号员，大家苦练音准，却总觉得差了点什么——动作不够整齐肃穆，少了应有的庄重感。平日里营区以电子号音为主，司号员只在仪式上露个面，传家宝没真正传起来。
如何恢复这项传统？新条令给出了答案：军号操号的全套动作被标准化、规范化界定，持号手位、挟号臂角、吹号站姿等写得清清楚楚。连队随即组织专项训练，对照条令打磨动作。
“以前只想着把音吹准，现在每个动作都能在条令中找到依据，不仅要吹得嘹亮，更要做得规范。”司号员董浩然说。如今每天清晨，他手握军号肃立在连队楼下，与营区电子号音同步吹响。号声清亮、动作规范，官兵列队集合，成为营区一道风景。
“基层自主抓建的诸多困惑，答案都在条令法规里。”侯代理指导员说，遇事有困惑先查条令，连队建设才能在法治轨道上行稳致远。
条令的落地，改变的不只是查岗、点名、吹号的规矩， 更是治军方式的深层转变。当“遇事查条令”从新鲜变成自觉，当“老规矩”让位于“硬杠杠”，依法治军的理念才算真正走进官兵心里、融入日常点滴。而这份法治信仰扎根之处，正是基层建设行稳致远最坚固的基石。
从智能手环怎么管，到家属来队点名该不该，这些看似琐碎的小事，折射的是一支部队治军方式的深层转变。新条令施行一年多，“遇事查条令”从新鲜变成了自觉，从要求变成了习惯。
依法治军不是冷冰冰的条文堆砌，而是让每一项规定都经得起问“为什么”，让每一名官兵都能在规则中找到自己的位置。当站岗不再论资排辈，当团聚不再被“打断”，官兵感受到的不只是减负，更是一种被尊重。
遇事查条令，本质是对法治的信仰。当这份信仰真正扎根基层，连队建设的每一步都将走得更加踏实、更加长远。
来源│光荣e家 （ID:plaefamily）
编审│姜卫慧
责编│童祖静
初审丨陆栋钰
编辑│胡 贺
实习编辑│张啟星
刊期│3180 期
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