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本质上,舆情应对是当公众因信息不对称产生质疑时,掌握信息的一方通过公开渠道,与公众完成信息交换、消除疑虑、重建信任的过程,涉及回应者(谁来说)、受众(对谁说)、内容(说什么)、方式(怎么说)四个基本要素。围绕这四个维度,可以梳理出教育行业舆情应对的基本原则。

《时代教育》编辑部
红星教育智库

近日,湖南省长沙市“体育局干部占车位事件”引发持续数日的热议。原本以为官方通报能给舆论降温,结果却因被指“拉偏架”引发二次舆情。

公众为何对这份通报不买账?如何避免重蹈覆辙?这份完整拆解,值得每一位分管宣传的教育工作者高度重视。

长沙“公职人员霸占车位”事件:一份通报却未能一锤定音

据中国新闻周刊报道,6月30日,长沙市体育局干部彭某某停车时,占了闵某车位,闵某发现后,将自己的越野车停在车位前。此后,物业、交警多次介入、居中协调,事件仍升级,彭某某的男友将车停在了闵某车前,闵某则在属于自己的车位上安装了水泥立柱和U型管。7月10日,双方终于达成和解。次日,长沙市纪检监察、公安、体育等部门组成的联合调查组发布“情况通报”称:长沙市体育局决定给予彭某某停职处理,纪检监察机关已对彭某某相关问题开展核实处理。

该事件看似告一段落,但上述通报却因在用词方面被质疑“拉偏架”,引发二次舆情,冲上热搜。

争议的核心在于通报的措辞明显“厚此薄彼”。据中国新闻周刊,通报提到闵某的行为时,强调是“堵住”,但提到彭某某和男友雷某某时,却用了中性的词,如“将车停在闵某的车头前”。同时,通报对双方的行为描述形成鲜明对比,比如通报强调彭某某及其家属曾四次向闵某道歉,希望尽早解决此事。反观闵某,通报中显示其在前四次调解中以各种理由拒绝接受或拒绝到场,如“闵某以店内工作繁忙为由拒绝到场”“闵某提出后续需要彭某某以书面、视频录像等形式道歉”。从流传的现场视频能看到,彭某某及其同行人员有一些威胁话语,但通报中却只字未提。

北京大学政府管理学院教授马亮表示,该通报存在厚此薄彼的嫌疑,没有客观中立地说明事实。“一方面刻意放大当事人的过错,另一方面规避公职人员的错误。这不利于承认和解决问题,反而可能会进一步激化干群矛盾,最终影响政府公信力。”

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“教师撑伞”事件:谎言“灭火”反而“引火烧身”

这种“回应本身成为新靶子”的不当舆情处置方式,在教育领域也屡见不鲜。

今年5月,厦门市湖里区某学校的一段“教师撑伞”短视频引爆网络。据澎湃新闻报道,该视频先是被贴上“女老师给领导撑伞”的标签,随后学校工作人员称二人是父女关系,再到教育部门澄清并非父女关系,“女的是学校的老师,男的是学校返聘的老教师”。真相反转、再反转,在舆论场上掀起轩然大波。(详见:“教师撑伞”事件)

复盘整起事件,真正推动舆情升级的不是“撑伞”行为本身,而是校方刻意编造“父女关系”的虚假回应。学校的逻辑是:抛出“父女关系”这个亲情故事,试图快速平息争议。但谎言被上级教育部门迅速戳穿后,公众的愤怒从“反感官僚主义”转向了“学校撒谎掩盖真相”。一件原本简单的小事,因为官方虚假回应,变成了关乎教育系统公信力的大事。

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两起事件犯了哪些舆情应对的错?

这两起事件虽然起因不同、场景不同,但细看之下,它们在舆情应对的底层逻辑上犯了几乎同样的错误。将这些错误逐一拆解,对教育领域而言极具借鉴价值。

目的错位:把“沟通”当成了“灭火”

在这两起舆情事件中,处置者最根本的错误在于把“舆情处置”当成了“灭火”,而不是“对话”。无论是模糊关键信息、在措辞上做技术处理,还是编造事实快速回应,出发点都不在于面向公众讲清楚事实,而是面向事件,通过“捂盖子”转移关注点,试图操控公众印象。所有后续的变形走样,都源于这个起点。

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信息失真:用“掩饰”代替“呈现”

两起事件的回应都没有做到完整、客观地呈现事实。“公职人员霸占车位”事件的最终通报中,在描述闵某行为时用了四次“堵住”,描述彭某某一方时却用“停在前方”,在文本层面悄然完成了“谁过错更大”的暗示;“教师撑伞”事件中,校方直接虚构了“父女关系”。当处置者选择筛选、修饰甚至篡改事实时,回应便已丧失其本该承担的功能。

对象错位:回应并非面向“公众”

这两起舆情事件也暴露出,负责回应的工作人员陷入了某种“自说自话”的封闭逻辑。“公职人员霸占车位”事件通报中用词之间的微妙差异,在内部语境中或许能被理解为“话术技巧”,但放到公众面前,这种差异化表述只会被看作赤裸裸的“双标”。“教师撑伞”事件中校方抛出的“父女关系”同样有着类似逻辑:只要给出一个带有亲情色彩的解释,公众就应该“理解”并停止追问。然而,舆情回应的对象是全体公众,当一个本应面向公众的公开发声却呈现出自以为是的主观判断时,自然就很难得到公众的谅解。

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判断错位:低估了公众的信息甄别能力

“公职人员霸占车位”事件试图通过措辞微调和详略安排悄然改变公众立场,“教师撑伞”事件中校方以为“父女关系”能蒙混过关——两者都预设公众是容易被引导的。但“群众的眼睛是雪亮的”,失实之处很容易一戳就破。因此,在舆情事件中,发声必须经得起仔细审视和多方验证,否则就容易陷入被动。

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教育舆情最该注意的基本原则

本质上,舆情应对是当公众因信息不对称产生质疑时,掌握信息的一方通过公开渠道,与公众完成信息交换、消除疑虑、重建信任的过程,涉及回应者(谁来说)、受众(对谁说)、内容(说什么)、方式(怎么说)四个基本要素。

围绕这四个维度,可以梳理出教育行业舆情应对的基本原则。

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谁来说:做好预案,分级响应

学校应建立“发现、研判、处置、反馈、总结”的舆情管理预案和分级响应制度,加强舆情管理队伍建设,并明确“未经核实不表态、未经授权不发声”的纪律边界。同时,对于超出学校处置及回应能力的重大、突发舆情,第一时间梳理情况、上报上级教育主管部门,由上级部门或专项联合调查组统一对外发声,杜绝越级发声、多头发声、口径不一问题,保障舆情回应的权威性、统一性、规范性。

对谁说:面向公众,分层触达

教育舆情的受众包括学生、家长、教职工、属地群众、网友及监管部门,回应需兼顾通用性与针对性,面向全体公众,坚持公开透明、统一口径,保障大众知情权。

同时,精准分层触达核心受众:对家长,重点回应学生安全、教学管理、权益保障等核心关切;对师生,侧重说明处置措施、整改方案、权益维护办法;对社会公众,回应事实真相、责任认定、长效整改举措。要避免笼统回应、无的放矢,杜绝信息传递偏差引发二次质疑。

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说什么:实事求是,聚焦关切

回应内容是舆情应对的核心,必须坚守真实、客观、全面、诚恳的原则,杜绝空话套话。

一是优先披露核心事实,第一时间厘清事件情况,对尚未核实的内容如实说明核查进度,坚决不虚假表态、仓促定论。

二是精准回应公众核心疑点,针对舆论焦点,逐条正面回应,不回避、不转移。

三是明确处置与整改举措,结合教育行业特性形成长效举措。同时坚守底线原则,对不实传言拿出事实依据清晰辟谣,主动澄清误导性信息。

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怎么说:时效为先,柔性有度

回应方式决定舆情走向,需兼顾时效、专业与共情。

一是坚持快速处置,突发舆情第一时间发声、稳住态势,杜绝拖延观望导致舆情升级。

二是规范话术语态,摒弃生硬官僚腔调,坚持真诚、谦和、理性的沟通语气,主动共情公众情绪。

三是适配多元传播渠道,通过公众号、官网、权威媒体、家长社群等多渠道同步发声,确保信息有效覆盖,避免碎片化传播引发误解。

四是坚持动态迭代回应,复杂事件分阶段公示核查进展、处置结果、整改成效,持续跟进舆论反馈。

五是做好闭环收尾,舆情平息后主动公示最终处置结果和整改落实情况,彻底消解疑虑、重塑公信力。

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头图丨图虫创意

编辑丨冯涛