如果让你设计一份面向开发者的问卷，你可能会想到编程语言偏好、常用的AI工具，或者对某个新框架的看法。大概率不会冒出这样一个问题：过去十二个月里，你对世界局势的关注程度发生了怎样的变化？
这正是"开发者状态"（State of Devs）调查的独特之处。它关心的几乎全是编程之外的事——职业、工作环境、健康、爱好，甚至包括政治世界观。而这份调查第二年的问卷刚刚开放，创办人特意介绍了几个今年新增的问题。
当下的开发者就业市场充满不确定性，这一点已不是秘密。但恐惧和怀疑在面对面时往往难以启齿，毕竟谁都希望自己是那个被AI赋能、无所不能的十倍开发者，而不是被AI威胁的那个。正因如此，问卷里加入了一道试图捕捉整体职业安全感的新问题——直接问开发者在接下来一年里是否担心失业。
同类的另一个问题更进一步，不只询问受访者是否觉得自己会换工作，还问到了是否可能被迫转行。换句话说，创办人想知道的不仅仅是跳槽意向，而是整个职业生涯是否正面临动摇。
让人意外的是，问卷还顺带做了一次心理健康"查岗"：我们还好吗？还是在产出比以往任何时候都多代码的同时，暗地里感到压力爆表、心情糟糕？这个问题没有技术术语，没有框架之争，只是简单粗暴地关心了一下写代码的人本身。
谈到AI，创办人坦言，虽然很多人无疑早就听烦了这个词，但在它无处不在的当下，如果把AI排除在调查之外，总感觉哪里不对。面对这样一个复杂话题，想要压缩成"好/坏"的单轴判断确实很难，但他仍然决定试一试——看看结果是怎样的，以及随时间推移会如何演变。
在"token最大化"成为流行语、不少公司不管员工愿不愿意都强推AI工具的背景下，创办人个人非常好奇一个问题：你是否觉得公司在强迫你用AI？他在问卷里直接把这句话列了出来，等待答案。
调查的最后一部分是"世界观"，专门留给受访者分享内心深处的想法和情绪。创办人的原话是：这是你唯一一次机会，放下平时的禁欲主义和积极态度，尽情释放，没人会评判你。而说到被评判，他还好奇另一个问题——人们在公开场合表达政治观点的意愿是否正在变化。
大多数其他开发者调查由大公司或机构操办，它们得小心不冒犯客户、用户和投资人，因此极少碰任何稍微带有政治性或争议性的话题。但"开发者状态"不一样：它由一个叫Devographics的项目运营，这个项目背后只是一个人，也就是创办人自己。他坦承自己确实靠赞助商吃饭，但到头来，还是会设法找出最有意思问题的答案，否则做这件事还有什么意义？
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