深耕行业近二十载，这家“懂行”的媒体如何成为人力资源产业的“超级链接者”？|人力资源|人才管理|招商|政府

走进位于天目西路街道的上海人才大厦，浓厚的行业氛围扑面而来。作为中国首个国家级人力资源服务产业园的核心载体，这里不仅是物理空间上的产业集聚地，更是无数人力资源思想碰撞的源头。

2020年，成立十余年的第一资源正式入驻这座地标性建筑。对于为何选择扎根天目西路街道，企业相关负责人表示，这不仅是地理位置的迁移，更是战略生态的回归。

“我们看中的是这里作为全国首个国家级人力资源服务产业园的集聚效应。”

企业相关负责人表示，静安区产业生态成熟、政策前瞻，加上天目西路街道务实高效的营商环境和楼宇党群服务站的贴心服务，让企业能够安心发展，与行业共生。

从2007年创立至今，第一资源已从一个单纯的行业媒体，发展为拥有“八大品牌、八大圈层、四大业务”的综合性产业服务平台。在行业变革的浪潮中，这家“懂行”的企业正在用独特的“媒体基因”重塑产业服务的边界。

媒体业务：

以“媒体基因”打造产业闭环

在很多人眼中，第一资源是行业内的“老面孔”，但很少有人能完全理清其复杂的业务版图。面对“如何搭建完整产业生态”的提问，相关负责人告诉记者：

“我们的逻辑是‘以媒体为入口，以活动为纽带，以数据为底盘，以服务为闭环’。”

这套逻辑让第一资源在行业内显得独树一帜。不同于传统的地产运营商或单纯的咨询公司，第一资源拥有天然的“媒体基因”。其八大品牌矩阵涵盖融媒体、杂志、会展、智库、研究院等，形成了强大的内容输出能力；八大圈层链接则打通了媒体、机构、HR、园区、投资、院校、法务、财税八大圈层，实现了资源的跨界流动。

“举个例子，我们每年举办的人力高峰论坛和发布的百强榜，吸引了大量企业HR和头部人力资源服务机构关注。”相关负责人介绍，“这些机构今后可能成为我们政府业务的招商对象，而运营中积累的数据又反哺了研究院的白皮书。这就是圈层‘破壁’带来的资源整合。”

这种“内容—场景—服务—数据”的闭环，让第一资源在政府、企业和人才之间架起了一座高效的桥梁。

政府业务：

做政府最信赖的“招商合伙人”

在人力资源服务产业园遍地开花的今天，如何避免“有园无市”？第一资源给出的答案是：专业与精准。

“许多园区硬件一流，但招商难、运营弱。”相关负责人表示。

源自对行业痛点的深刻洞察，第一资源打造子品牌“开园有道”，专注于园区规划咨询与招商运营。

“我们懂机构，也懂行业。”

依托连续多年发布的“人力资源服务机构百强榜”和详尽的产业园白皮书，第一资源手中握有一份精准的“行业地图”。不同于传统地产商的“广撒网”，第一资源能根据地方产业特色（如苏州的生物医药、智能制造），精准匹配擅长该领域的人力资源服务机构。从早期的福建晋江、浙江宁波、江苏常州、四川成都、重庆、上海·嘉定人才港，到服务全国32个国家级产业园，第一资源提供的是从规划、招商到品牌建设的全链条服务。

“政府在做招商时，往往会参考我们的榜单，甚至把好几家媒体的榜单放在一起比对，最后发现我们的数据更客观、更全面。”

相关负责人透露，这种基于深度调研和行业公信力的“靶向招商”，正是政府愿意与第一资源深度合作的核心原因。

一体两翼：

在变局中寻找“第二曲线”

任何企业的发展都不是一帆风顺的。谈及当下的经营环境，负责人坦言，行业正面临深刻的变革与挑战。

“近几年，大规模的会展服务受到冲击，这是客观事实。”

相关负责人回忆，虽然2023年有过一波恢复，但企业客户变得更加务实，单纯的“听会”已无法满足需求，大家更渴望深度的业务链接和落地。

面对困境，第一资源没有坐以待毙，而是积极调整航向，探索出了“一体两翼”的新战略布局：在媒体业务和政府业务这个“一体”基础上，发展出两翼，一翼是打造HR职业发展中心（HRCDC），针对HR从业者的转型焦虑，提供全生命周期的职业赋能，目前，垂直服务于HR群体的专属招聘平台“第一聘”已上线，并发布了多个行业企业的HR岗位信息；另一翼是成立第一保（雇主责任险），切入中小人力资源服务机构的痛点，提供标准化的雇主责任险咨询方案，目前已覆盖数万人。

“AI的崛起确实冲击了传统招聘，但也创造了新机会。”

相关负责人表示，第一资源正积极拥抱AI，通过举办“AI+出海”论坛，帮助传统机构链接技术，解决全球化人才管理的新需求。