在高质量发展的全新赛道上，以数智化重塑管理内功，已成为领军企业穿越周期、持续领先的核心密码。近日，深圳市康弘智能健康科技股份有限公司携手同鑫科技共同召开eHR人力资源系统项目启动大会，落地一站式数智化人力平台，以数智化管理底座支撑康弘智能全球化战略落地。
康弘智能：空气净化全球领军企业
深圳市康弘智能健康科技股份有限公司成立于2008年，是一家专注于空气净化器、空气消毒机、净化新风系统及相关环保材料技术研发、生产和销售的国家级高新技术企业，亦是目前全球最专业的空气净化器研发与生产商之一。
公司坚持技术创新与品质引领，先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、广东省制造业单项冠军企业、深圳市第一批单项冠军产品等重磅资质。在科研平台建设方面，康弘智能拥有中国合格评定国家认可委员会授权的国家级CNAS实验室、中国质量认证中心授权的CQC现场检测实验室、中国能效标识管理中心备案的空气净化器能效实验室，以及Intertek“卫星计划”实验室、UL认可目击实验室等多项权威认定；同时亦是广东省和深圳市“院士工作站”依托单位，并获批设立“广东省空气净化（康弘环保）工程技术研究中心”和“广东省工业设计中心”。凭借综合实力，公司连续入选“广东省制造业500强”和“深圳500强企业”榜单。
从“隐形冠军”到管理提效
康弘智能在十多年的发展从隐形冠军做到全球行业领先，随着业务版图的扩张和人员规模的快速增长，叠加海外客户严苛的合规要求，以往传统的人事管理模式难以匹配集团全球化、精细化运营节奏。对于这家强调创新和全球布局的企业而言，人力资源管理的数智化转型已迫在眉睫。
经过多轮调研、功能对比与落地案例考察，康弘智能最终选定深耕制造业赛道二十多年的同鑫科技携手合作，依托一体化核心eHR解决方案，完成全维度人力管理数字化升级，重塑人力管理效能。
全场景一体数智化，构建人力资源新生态
针对康弘智能全球化经营、多厂区生产、合规管控、园区后勤一体化的专属需求，同鑫科技量身打造一体化eHR解决方案，深度覆盖多个核心管理场景，实现全场景的深度管理变革：
1.组织人事数字化，支撑全球化集团管控
搭建可视化集团组织架构，统一管理海内外岗位人员；建立员工全生命周期电子档案，人事异动、合同档案全程线上留痕，适配全球化人员统筹管控，实现组织人事管理精细化。
2.智能化核算引擎，HR减负提效
适配制造业多班倒、加班管控、工时统计、异常预警等复杂考勤场景；满足多元化薪酬体系，自动获取核心数据准确算薪、生成电子工资条自动推送，为HR显著减负提效，规避薪资核算差错。
3.培训管理+在线学习，搭建企业人才成长体系
建立全流程培训管理体系，同时搭建在线学习平台，员工通过移动端随时学习，打造“学、练、考、评”一体化线上培训体系，助力康弘智能打造学习型组织，全面提升人才竞争力。
4.OA流程+员工自助，全面提升内外办公效率
实现业务流程全面线上化，全程留痕，大幅缩短审批周期，提升流程效率。员工自助APP让审批、查询、办理业务更加便捷高效，减少跨部门沟通成本，简化办事流程，全方位优化员工服务体验。
5.厂区后勤一体化管理，打通园区数字生态
打通宿舍、门禁、访客等行政后勤场景管理，实现园区生活的智能化管控，降低后勤管理成本，提升员工安全感与满意度。
三大核心价值，赋能集团与员工双向成长
对集团：夯实数字底座，赋能战略升级
筑牢数字化管理底座，统一全域人力数据，实现管理可视化、决策高效化。标准化合规管控，规避外贸验厂风险，搭建完善人才培养体系，强力支撑企业全球化战略布局。
对HR：减负提效，聚焦核心价值
依托系统自动化能力释放工作效能，自动化处理入转调离、考勤薪资、流程审批等事务性工作。聚焦人才培养、梯队建设、组织优化等高价值工作，全面提升人力资源专业赋能与管理价值。
对员工：简化流程，优化办公体验
提升办公体验、优化审批流程，彻底告别线下跑腿、低效等待的传统模式，将更多时间聚焦于核心工作，提升个人工作效率。
聚力落地，共启数智人力新征程
启动会上，双方项目组针对整体实施周期、分阶段上线节点、人员培训、后期运维服务达成统一规划。同鑫科技将组建专项实施团队，充分发挥26年制造业落地经验与全流程交付服务能力，全程跟进系统调研、定制调试、全员培训、平稳上线与长期运维保障，保障项目高效落地、稳定运行。
本次合作不只是一套数智化人力系统的替换上线，更是一套适配全球化制造企业的标准化人力管理体系、科学运营理念的全面导入。
未来，同鑫科技将持续深度陪伴康弘智能数智化转型，以数字力量赋能企业技术创新与全球市场拓展，携手树立高端健康智造行业人力资源数智化转型标杆，助力康弘智能持续领跑全球空气净化赛道！
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