这两天，一张“录用通知书”的截图在网上火了，准确地说，是被“骂”火的。
发帖的网友兴奋地宣布自己“上岸”了，收到了广东旗峰健康产业有限公司的offer，岗位是中药师，入职部门是互联网事业部。评论区却直接炸了锅，热评清一色地翻车：“这叫上岸？传销拿提成而已”“忽悠老人买保健品的”“保健品传销准备进入吧”。
好家伙，好不容易找到工作，却被网友群嘲是“上贼船”，这届网友是不是对“上岸”要求太苛刻了？
咱们先冷静一下，看看这到底是不是一份“烂工作”。
你搜一下这家公司会发现，人家是国企，母公司是中国中药，在佛山南海区招中医门诊药房主管，月薪8千-1.2万·13薪。岗位要求中医药相关专业本科及以上学历，还要有主管中药师职称或执业中药师证书。
说实话，在当前就业形势下，一个本科中药学毕业生，能进国企、有五险一金、月薪过万，确实算不错的起点了，尤其对于佛山这样的城市来说。
那为啥评论区骂得这么难听？无非两个原因。
别说互联网大厂了，连进医院都卷生卷死。有中药学应届硕士发帖哭诉，秋招三个月，投了500多份简历，面试机会不到5次。好不容易春招转战医院，结果更是“卷”字当头，没高学历、没突出文章、没强关系的人慎入。网上甚至有人发帖“强烈建议本科及以下学历取消中药学专业”，说本科出来跟中专一样在药厂闻药味、洗刷锅，工资4k还无涨薪。
第二，大家天然对“互联网+中药”这个组合高度警惕。
在很多人心里，中药+互联网≈卖保健品≈搞会销≈骗老头老太太。尤其看到“互联网事业部”的字眼，第一反应就是电话销售、直播忽悠。
但是，这届网友可能没注意到一个行业趋势。
中药行业早就不只是抓药和熬药了，它正在被AI和互联网改造。
山东中医药大学药学院的讲座提到，智慧制药、中药大健康、行业合规管理这些新兴赛道正在崛起。陕西中医药大学的报告指出，中药市场预计2026年突破1.2万亿元。连健民药业、康恩贝这些老牌药企都在招数字化营销、电商运营的人才。
也就是说，一个中药学毕业生去互联网事业部，不一定就是搞传销，也可能是做医药电商运营、线上药房管理、数字化营销策划。更何况，这个岗位的门槛不低，主管中药师职称或执业中药师证书本身就是硬杠杠，这不是谁都能干的销售岗。
那么问题来了：中药学专业，真的找不到好工作吗？
答案是：好工作有，但门槛极高，两极分化严重。
医院药房、高校科研院所，挤破头都进不去。国考几乎没有对口岗位。药厂研发岗，博士是入场券。
但如果你愿意去企业，机会并不少。健民药业给研发专员开到5-9K，管培生最高10-12K。康恩贝本科起薪8千-1万。你如果有执业药师证，去连锁药店做中药调剂员，刚毕业月薪也能到6千-8千。
所以，说到底，这届网友骂的不是“中药师”，而是骂出了自己心里“钱少事多没前途”的就业焦虑。
学中药的毕业生，没背景、没高学历、没突出科研成果，确实很难找到传统意义上的“体面工作”。能找到这家国企的岗位，哪怕只是去做互联网运营，对ta本人来说，可能已经是在就业寒冬里拼尽全力了。
我们没必要嘲笑每一个在寒冬里努力上岸的人。毕竟嘲笑别人的工作“low”，并不能让自己的工资涨一分。真正该问的是——如果中药学是天坑，那这个社会到底需要什么样的中医药人才？
对此，您又怎么看呢？欢迎在评论区留言和讨论。
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