深耕护理科研品牌，全域护士共赴成长——湘潭市中心医院护理创新能力提升培训班圆满结业|护士|教学

「湘潭市中心医院」

护理创新能力提升培训班

2026

圆满结业

7月21日，湘潭市中心医院2026年护理创新能力提升培训班顺利结业并举办结业成果汇报会。本次培训首次面向湘潭全市各医疗机构开放，汇集市域内各级护理骨干同台学习、共研共进。医院依托雄厚的省级师资力量和成熟实训平台，充分发挥区域龙头医院带动作用，助力全市护理科研水平整体提升。

PART

ONE

六年打磨铸就特色品牌

开放共享打破院际壁垒

医院自2021年开办首期培训班以来，始终紧扣临床护理实际需求，聚焦工作痛点难点，持续整合省内外高校优质师资，搭建起涵盖科研选题、实操训练、论文撰写、投稿发表的全流程科研教学体系。经过六年持续打磨，项目有效夯实了院内护理科研人才梯队，成为推动医院护理学科建设的特色品牌项目。

针对基层护理人员科研学习资源少、专业指导不足、科研能力提升缓慢的普遍问题，2026年培训班全面升级扩容，打破院内专属学习壁垒，面向湘潭各区县医院及基层医疗机构全面开放参训名额，让优质护理科研资源辐射全域、共享共用，切实落实区域护理专科联盟共建共享、协同发展的工作理念。

PART

TWO

全链课程精准赋能

分层教学适配多元需求

本期培训于5月29日开班，课程内容全面覆盖护理科研各项核心环节。医院特邀上海交通大学、武汉大学、中南大学、湖南师范大学、湖南中医药大学、中南大学湘雅三医院等院校的知名护理科研专家授课，采用多样化教学方式，针对不同科研基础的学员开展分层教学、精准辅导，切实提升培训实效。授课内容紧贴临床科研实际，涵盖护理科研选题、研究热点分析、课题设计、数据库搭建、国自然申报趋势、AI文献检索实操、开题报告与科研计划书撰写、SPSS统计实操、护理论文写作及投稿技巧等关键内容，全方位补齐护理人员科研能力短板。

为兼顾临床工作与学习需求，本次培训采用线上线下融合、分层分批的教学模式，有效缓解工学矛盾。通过集中大课夯实理论基础，依托线上会议平台开展文献检索实操教学，方便学员随时回看、查漏补缺。同时设置4个实训场地，开展小班化SPSS实操、开题指导，并实行分组一对一导师辅导，针对性打磨学员科研选题、优化课题方案，切实解决护理人员“不会选题、不会统计、不会写标书”的科研难题。

PART

THREE

跨院互学深耕细研

结业淬炼优质成果

培训期间，院内护理骨干与各兄弟单位学员充分交流、相互借鉴。大家结合各自专科护理工作难点，积极探讨科研创新思路，打破了以往各院自主钻研、交流偏少、资源分散的局面，搭建起湘潭市护理同行常态化学习交流、协同创新的优质平台。

多名基层参训学员表示，日常工作中很难接触到系统、专业的科研培训，本次培训既能近距离聆听国内顶尖高校专家授课，学习前沿科研方法，又能和全市护理同仁交流经验、取长补短，科研思维和实操能力得到显著提升，参训收获充实。

在7月21日的结业汇报现场，各参训小组依次展示科研计划书和初步研究方案。授课专家们现场逐一点评，精准指出各课题存在的问题与不足，针对性指导学员优化研究框架、完善研究设计，为后续课题落地实施、学术成果转化产出理清思路、筑牢基础。

PART

FOUR

锚定龙头引领担当

构建区域科研长效机制

结业总结会上，湘潭市中心医院党委委员、副院长成沛玉表示，连续六年常态化开展护理创新能力提升培训，是医院培育护理人才、推进护理学科高质量发展的重要抓手。今年面向全市医疗机构开放培训资源，是医院履行三甲医院区域引领职责、推动优质资源下沉的重要举措，有助于缩小区域内护理科研能力差距，推动湘潭护理科研从单兵探索迈向全域协同发展。

下一步，湘潭市中心医院将持续擦亮护理科研培训特色品牌，持续对全市各兄弟医疗机构开放学术交流、课题辅导、科研实训等优质资源，建立稳定长效的区域护理科研协作机制。医院也将持续联动省内外高校专家资源，以科研创新带动临床护理质量提升，携手全市护理工作者深耕临床、潜心钻研、勇于创新，持续提升区域整体护理服务水平，为健康湘潭建设贡献护理力量。