7月22日下午，《宿迁市促进新型就业困难人员就业若干措施》（以下简称《若干措施》）新闻发布会举行，政策旨在贯彻落实中央、省有关深入实施就业优先战略决策部署，加强重点群体就业创业帮扶，健全人员识别、岗位推介、培训赋能等全流程就业服务体系，推动实现高质量充分就业。
记者从新闻发布会上获悉，《若干措施》主要有八方面内容：
建立动态实名帮扶台账。对符合条件的新型就业困难人员进行身份识别和纳入登记范围，建立专门帮扶台账。
做好“一对一”就业跟踪服务。为新型就业困难人员提供“1151”就业援助服务，即：1次职业指导、1次政策推介、5次岗位信息和1次培训或见习。
针对性开展分类培训赋能。围绕“619”产业体系等市场需要，加大校企合作力度和通过社区培训站、技能夜校等培训载体提升技能水平，促进技能和岗位需求对接。
促进供需匹配送岗上门。开展四季系列主题招聘活动，为双方搭建高效、便捷的线上线下人岗对接平台。打造“就业智能体”，促进人岗智能匹配、需求精准推送。
提供低成本租赁场地或免费摊位。通过鼓励开办小餐饮、小修理、小零售、小加工、小服务“五小”业态，科学布设“潮汐式便民摊点”等方式，提升新型就业困难人员创业经营便利度。
支持多渠道灵活就业。推广“速找活”智慧零工线上平台，构建“零工市场+零工驿站+‘家门口’就业服务站”零工服务体系，支持新型就业困难人员多渠道灵活就业。
多渠道开发公益性岗位。通过开发一批河湖管理、交通协管、快递收发等临时性公益性岗位，优先安置新型就业困难人员就业，增加政策性就业岗位供给。
兑现社会保障扶持政策。主要包括落实失业保险待遇、大龄领取失业金人员代缴企业职工基本养老保险费，对符合条件人员按规定纳入最低生活保障、临时救助范围等内容，兜牢民生底线。
发布会上，市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱信松表示，该局将会同各县区、市直相关部门，推动《若干措施》落地落实，扎实做好新型就业困难人员就业工作，稳住就业基本盘。具体工作中，将充分发挥职能优势，依托“市就业促进和劳动保护工作联席会议”，定期调度，协调推进新型就业困难人员就业工作。同时强化政策落实，统筹用好就业创业各类资金，精准聚焦重点领域，优化和提升资金使用质效，保障各项政策举措落地见效。
速新闻记者 房雪莹肖伟伟 见习记者林洋旭
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