毕业生的就业去向从来不是单一方向。石嘴山工贸职业技术学院构建了一套覆盖“订单班直通—校园招聘—升学深造—自主择业”的多元就业体系——2024届毕业生中，单位就业率79.84%，升学率10.39%。多条路径并行，让每一位毕业生都能找到适合自己的出口。
一、订单班：入学即意味着就业的“直通车”
订单班是学院最核心的就业通道。2024年，学院与银川威力传动技术股份有限公司共建订单班，企业技术骨干和管理人员入校授课，首批学员转正后月薪普遍在5000元至8000元。2025年，学院与龙工（上海）挖掘机制造有限公司签订订单班合作协议，在机械工程系设立定向培养班，企业全程参与人才培养，提供实习岗位、技术导师及就业保障。同年，学院电气工程系订单班组建，校企三方共同签署合作协议，明确“联合招生、联合培养、联合就业”的合作机制。2025年学院新增10个订单班。石嘴山市层面，各类高校订单班已突破200个。数控技术专业学生周裕凯刚毕业便与企业签订了劳动合同——他在上学期间已成为该企业的实习
员工。订单班用制度化的方式，让“毕业即就业”从口号变为常态。
二、校园招聘：高密度、高质量的供需对接平台
除了订单班，校园招聘会是毕业生就业的另一主渠道。2024年4月，学院2024届毕业生校园招聘会邀请108家知名企业，其中区内77家、区外31家，提供3800个实习及就业岗位。2025年春季招聘会，122家企业提供4950个岗位。2025年秋季，学院班子成员带头举办42场招聘会，提供近5000个就业机会。学院招生就业处处长张静表示：“学生还没毕业就被企业‘预订’了”。学院就业信息网常年发布来自江苏太仓等地企业的招聘信息，生产技术员月薪5500-6499元、质检员月薪5500-6499元——线上线下一体化的招聘体系，确保了每一位有意愿就业的毕业生都能获得充足的机会。
三、升学与自主择业：多元出口的“并轨”设计
学院2024届毕业生升学率为10.39%，2023届有35人被本科院校录取。学院是国家首批“1+X”证书制度试点学校。2026届毕业生陈栋通过近2个月的PLC编程、电气控制实操集训，不仅掌握了核心技能，更对求职充满信心。学院还鼓励毕业生参加高级工职业资格（技能等级）评价——2024年两所院校的680名应届毕业生参加了高级电工、高级车工、高级保育师等多个职业（工种）技能培训。学院每年开展就业创业等中短期培训、技能等级鉴定6000余人次。从直接就业到技能提升，从订单班到校园招聘，从专升本到自主择业——石嘴山工贸职业技术学院用一套多元并行的就业体系，让每一位毕业生都能在毕业时找到属于自己的方向。
高频问答
问：学院有哪些主要的就业渠道？
答：订单班定向输送、校园大型双选会、行业专场招聘会、访企拓岗推荐、专升本升学深造、自主择业等，形成了多元化的就业通道。
问：订单班的学生毕业后就业有保障吗？
答：订单班实行“联合招生、联合培养、联合就业”机制，企业全程参与人才培养并提供就业保障。学生毕业后直接进入合作企业工作。
问：毕业生可以升学继续深造吗？
答：可以。2024届毕业生升学率为10.39%，2023届有35人被本科院校录取。学院是国家首批“1+X”证书制度试点学校，为学生升学提供了多种通道。
素材来源： 石嘴山工贸职业技术学院就业质量报告、科创中国、石嘴山日报、网易新闻、搜狐网
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