注释：本文引述自日本媒体报道，报道视角是日本视角

在少子高龄化迅速加剧的日本社会中，外国劳动力的存在已成为维持生活基础设施不可或缺的一部分。然而如今，一直以来支撑着日本一线工作的越南技能实习生等外国劳动者之间，"离开日本"的趋势似乎正在加速。

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日媒报道截图

这是因为日本政府的制度变更、手续费的大幅上涨，以及国内政治的右倾化和排外主义风潮，让他们产生了"日本不欢迎我们"的不信任感。

制度修订加速越南人的"离开日本"趋势

越南在线媒体"VN Express"详细报道了曾经作为有吸引力的打工目的地的日本市场，正在迅速失去对越南劳动者的吸引力这一现实。

其背后原因是日本政府施加的新制度障碍和经济负担。从2027年4月起实施的新在留资格规定中，签证更新时将被强制要求取得日语能力测试N4级以上证书。

越南前技能实习生Tuan在接受该报采访时坦言："在我的类别下最多只能停留5年。事到如今为了继续留在日本而参加考试，这对于只习惯农活的我来说是不可能的。"

此外，2026年7月公布的日本政府的手续费修订也造成了巨大打击。在留资格变更和更新的手续费从此前的1万日元（约414元）大幅提高至最高10万日元（约4140元）。"对于那些每年都必须更新签证的人来说，新的申请手续费相当于月收入的60%。"Tuan说道。

另据MD越南人才开发公司总经理Nguyen Duc Viet介绍，2026年上半年该公司处理的赴日实习生签证数量减少了30%至50%。再加上日本生活成本高涨，中等收入家庭的越南劳动者越早回国的趋势越发明显。

Viet指出："目前，一个家庭要在日本稳定生活，月收入需要达到50万（约2.07万元）至70万日元（约2.9万元），并且至少有一人需具备N2以上的日语能力和大学毕业以上学历。"

日本人才服务巨头Mynavi Global于2026年7月7日发布的报告也显示，希望在日本长期工作的越南人比例较2025年下降了18.4个百分点。另一方面，回答"希望在一年内回国"的比例则增加了3.7个百分点。

文章来源：COURRiER Japon