为使新入职员工及实习学生快速熟悉医院运行体系、管理模式及规章制度，强化法律法规意识，筑牢职业思想根基、规范临床服务行为，7月21日至25日，河北大学附属邯郸明仁医院组织开展新入职员工岗前培训，2026年度新入职员工以及来自河北大学、河北中医药大学、承德医学院、华北理工大学等高校的实习生共计100余人参加。
开班仪式上，副院长张永平以《凝心聚力启新程 坚守初心护健康》为题作开班授课。他围绕岗前培训的重要意义、医院发展历程及规划、医患沟通技巧、院内规章制度落实等核心内容展开讲解，并对全体参训人员提出四点期望：一是守初心、有温度，常怀医者仁心，用心用情服务每一位患者；二是肯学习、勤精进，保持空杯心态，稳步夯实专业业务能力；三是守规矩、知敬畏，严格依法执业、依规行医，坚守医疗从业底线；四是敢担当、能吃苦，立足本职岗位踏实耕耘，在长期深耕中实现个人职业成长。
党总支副书记王勇以《医疗机构从业人员职业道德与职业素养》为题开展专题授课。授课紧扣医疗行业职业准则，结合临床真实案例，深入阐释新时代医务工作者应当恪守的职业底线与道德准则。
为确保培训内容全面并贴合临床实际，医务科、护理部、质管办、科教科、院感科、人事科、安保科、信息科等职能科室负责人与业务骨干共同打磨课程体系，精心设置教学内容。课程涵盖《医疗安全不良事件管理》《医疗质量安全十八项核心制度》《医院文化及规章制度》《继续教育与科研相关知识培训》《病历书写规范及管理制度》《医院感染知识岗前培训》等重点内容，全面覆盖医疗安全法规、医院文化建设、继续教育科研、院感防控管理、消防安全保障及智慧信息化应用等从业必备知识。
此次岗前培训为新职工和实习学生搭建了系统学习、快速融入的成长平台。全体参训人员将以本次培训为新起点，牢记医院“明理、诚信、仁爱、敬业”的核心精神，践行“善待患者、精研医术、用心治病、搞好沟通”的工作理念，将培训所学的制度规范、专业知识与职业准则转化为临床实践，常怀仁心、锤炼本领，以严谨规范的诊疗服务和温暖贴心的医患沟通投身医疗一线，为医院高质量可持续发展注入鲜活的青春力量。
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