密歇根大学体育总监沃德·曼努埃尔将获得超过700万美元的买断金及其他额外福利。据Front Office Sports获取的协议副本显示，这笔巨额分手费的具体构成已明确。

这份离职协议签署于2026年7月17日，也就是密歇根大学董事会会议后一天。值得注意的是，在那次董事会议上，曼努埃尔的去留问题并未被讨论，而学校在数日后才对外宣布了他的未来动向。协议标题为“和解协议”，并明确规定，这将构成“曼努埃尔先生针对密歇根大学所提出之索赔的完整和解”。同时，协议注明曼努埃尔在密歇根大学的人事档案将记录为“自愿辞职”。

在报酬细节上，协议规定曼努埃尔从现在起至12月正式辞职期间，将继续领取当前的月度薪酬。在离开密歇根大学的21天内，他将一次性获得7,143,346美元的总额付款，此外还将收到校方提供的总计108,000美元的退休金供款。他还能享有包括体育赛事门票和高尔夫特权在内的“前体育总监特权”，学校亦同意支付82,000美元的律师费。

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协议中的一项关键限制条款指出，曼努埃尔在两年内不得受雇于任何十大联盟（Big Ten）成员学校，担任体育总监或高级体育管理官员。综合早前多份报道，曼努埃尔当前的合同签订于2024年的一次续约，有效期至2030年年中，基础年薪为190万美元，加上其他补贴，其年度总薪酬约为240万美元。

曼努埃尔的离职正值密歇根大学体育部门接受文化调查之际，该调查还涉及对前橄榄球教练谢罗恩·摩尔与时任行政助理佩奇·希弗之间绯闻的处理。芝加哥的Jenner & Block律师事务所进行的调查并未发现体育部门内部存在“广泛”的不当行为，且无人握有关于摩尔绯闻的“同步证据”，但报告确实指出了曼努埃尔在某些方面存在过失，尽管这些发现似乎并未获得足够支持，以便校方能够对曼努埃尔进行“因故解雇”。针对此事，密歇根大学发言人尚未立即回应置评请求。