近期美国政府问责局最近发布的一份报告,把五角大楼的老底给掀了。

报告显示,美军F-35战斗机机队的任务妥善率已经跌到2025财年的44.1%。什么意思?就是现役800多架F-35里面,能执行一线作战任务的还不到一半。

剩下超过一半,说白了就是在机库里摆着,连一项正经作战任务都执行不了,只能拿来当“高级教具”给新手练手,或者干脆趴窝吃灰。

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44.1%已经够难看了,但还有更难看的数字。

F-35机队的“完全任务妥善率”——也就是能同时执行空战、对地攻击、电子战、情报侦察等全部任务的战机比例——更是跌到了24.6%。也就是说,具备完全作战能力的F-35,连总数的四分之一都不到。

上千亿美元砸进去,换来一群“机库皇后”。

从44.1%到24.6%,中间差的是什么?要理解这两个数字之间的差距,得先搞明白什么叫“能打仗”和“能全面打仗”。

44.1%的任务妥善率,意思是这架飞机至少能执行一项作战任务——可能是能空战,也可能是能扔炸弹,但不一定全能。

而24.6%的完全任务妥善率,意味着这架飞机所有功能都在线,拿出去就能打硬仗。

问题是,现代空战讲究的是体系作战,一架F-35要是雷达不好使、电子战系统掉链子,上了战场就是活靶子。所以真正有价值的其实是那个24.6%,但这个数字实在太低了,低到让人怀疑这支“世界最强空军”到底有多少斤两。

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对比一下就更扎心了。2021年的时候,F-35的任务妥善率还在50%以上,这几年是一年不如一年,连续下滑到现在这个水平。五角大楼年年喊提高战备率,年年拨款增加,结果越整越差,钱到底花哪去了?这是一个连美国国会议员都想搞清楚的问题。

今年6月,F-35联合项目办公室负责人马西洛中将在国会听证会上摊牌了:现有的保障体系当初设计的时候,最多只能支撑800架战机

可到了2026年初,全球F-35机队已经从最初的170架暴增至1300架以上,翻了将近8倍,是目前世界上规模最大的单一隐身战机型号。

“这就是我们和我们的盟友在战备率上面临的核心挑战,机队规模膨胀速度过快。”马西洛这话,等于公开承认F-35项目在“带病狂奔”。

换个说法,这就好比一家饭店,后厨原本只能做80桌菜,现在硬要接800桌的客人,菜怎么上得去?菜品质量不崩才怪。

更致命的是,这种“大跃进”式的扩张还在继续。美军不光要维持现有规模,还在不断接收新飞机,其中一些甚至是不完整的“半成品”。

但是这不是理由。因为当初JSF项目成立的时候,就宣称要全球部署2000架以上。现在改口说“只能保障800架”,说明要么当初他们计划失误了,后勤没配套好规模;要么又有史密斯专员克扣了保障体系建设的经费。

马西洛中将亲口证实,美国海军陆战队已经接收了6架没有安装火控雷达的F-35B。没有火控雷达,这飞机连敌人在哪都看不见,根本不具备实战能力。

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这就好比买了一辆没有发动机的车,虽然外观看起来是辆车,但压根开不动。这种做法不仅拉低了整体妥善率,还暴露出一个深层问题:F-35项目的核心逻辑已经从“造好飞机”变成了“完成交付指标”。

为什么这么赶?因为背后牵涉到巨大的利益链条。洛马公司要按交付数量拿钱,五角大楼要对外展示“盟友团结采购F-35”的声势,各军种要证明自己拿到了新装备。至于这飞机能不能飞、能不能打,那是后面的事,先交差再说。

分析人士指出,造成F-35妥善率暴跌的原因是多方面的,但核心问题集中在三个层面,每一个都触及美国军工体系的深层病灶。

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第一个真相:备件不够,大量战机“无件可用”。

上千架战机对备件的需求是指数级增长的,但F-35项目办公室多年来一直严重低估维持庞大机队所需的备件数量。更要命的是,F-35有A、B、C三个子型号,分别是常规起降型、垂直起降型和舰载型,它们的很多零件不能通用。全球1300多架F-35分布在多个国家、多个军种,备件规格五花八门,全球备件库被严重稀释。

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结果就是:很多飞机停飞的根本原因是缺零件,而不是没有任务安排。一架F-35停在那儿等一个关键备件,动辄要等几个月。这期间地勤能做的就是看着它生锈。这种“有飞机无机件”的荒诞场面,在美军多个基地已经成了常态。

第二个真相:美国“去工业化”的恶果,有钱也买不到。

这是一个被很多人忽视的根本性问题。美国搞了几十年的“去工业化”,制造业空心化严重,军工领域的供应链早已千疮百孔。

就拿F-35的座舱盖来说,这个关键部件的产能长期受限。为什么?因为能造这种高性能座舱盖的美国本土企业就那么几家,产能就摆在那儿,你再急也没用。五角大楼再有钱,也变不出更多的合格供应商来。

砸再多钱也解决不了这个问题。这是一个国家工业基础衰退后的结构性困境——产业链断了,人才流失了,不是一朝一夕能接上的。美国想重振制造业喊了多少年,可真正落到军工生产上,该缺的一样不少。

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第三个真相:项目管理混乱,“花钱买不合格服务”。

美国国家问责局的报告还揭露了一个更令人震惊的事实:F-35项目办公室的合同激励机制存在严重问题。

简单来说,洛马公司等承包商拿到了绩效奖励,但这些绩效并不符合各军种提出的战备要求。

翻译成人话就是:钱照付,但活没干好。项目办公室给承包商发奖金,看的压根不是飞机能不能飞、能不能打仗,纯粹是一些看起来好看但实际没用的指标。这种“花钱买不合格服务”的模式,从根本上削弱了提升战备率的动力。纳税人的钱就这么流进了承包商的口袋,换来的却是一堆趴窝的飞机。

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维修流程也是一团糟。维修人员往往在零件耗尽后才申请订购,而不是提前预测需求、主动备货。每次都是问题已经摆在眼前了,才想起来要去采购。这种“救火式”的管理,效率低下不说,还导致大量战机长期处于“趴窝”状态,白白浪费维护资源。

F-35项目的困境,本质上是一场以牺牲长期战备为代价、换取短期数量优势的豪赌。赌注下得很高——4000多亿美元的研发采购费用,每年还要烧掉数十亿美元的维持费用——但回报却越来越难看。

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一支规模庞大但大部分无法随时全面作战的“纸面”空军力量,在遇到真正的军事冲突时会怎样?这个问题,五角大楼恐怕不敢细想。真到了节骨眼上,能指望的可能就是那不到25%的完全作战能力战机,其他的都只能当观众。

更深层来看,F-35的困境揭示了一个现代高技术武器的根本悖论:系统越先进、越复杂,对后勤保障的依赖就越深,体系的脆弱性也就越致命。一架五代战机不是造出来就完事了,它需要备件、需要维护人员、需要供应链、需要管理体系的全方位支撑。任何一个环节掉链子,整架飞机就是一堆昂贵的废铁。