来源：市场资讯
（来源：福瑞达医药集团）
为进一步完善内训师管理体系，搭建内部知识共享与经验传承平台，打造一支专业素养高、授课本领强的内训师队伍，7月24日，福瑞达成功举办内训师教学展示认证暨内训师大赛决赛。来自总部及各单位30余名选手同台竞技、精彩展示，福瑞达党委副书记、董事周明出席活动并讲话。
决赛正式开赛前，福瑞达特邀专业培训师围绕教学技巧与课堂呈现开展专题授课，从课程设计逻辑、教学方法运用、课堂互动技巧等方面进行系统讲解，帮助参赛选手进一步打磨授课基本功，为决赛的精彩呈现奠定坚实基础。
本次大赛秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的宗旨，前期经过初赛、复赛的层层选拔及实战工作坊赋能指导，最终30余名优秀选手脱颖而出进入决赛。决赛现场，选手们紧扣主责主业，围绕药品生产质量管理、化妆品合规管理、网络药理学应用、安全生产规范、客户服务提升等多个专业领域进行授课展示，以扎实的专业功底、生动的教学设计和灵活的课堂互动，充分展现了福瑞达内训师队伍的专业素养与教学风采。评委从教学设计、课堂呈现、教学技巧等多维度进行综合评审，现场气氛紧张而热烈。经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀组织奖2名，并现场为内训师代表颁发认证证书。
周明在总结讲话中对本次大赛给予充分肯定，并对全体内训师提出四点希望：一是当好业务的翻译官，把战略部署和业务需求转化为员工听得懂、用得到的实操技能，让知识真正落地见效；二是当好经验的摆渡人，深耕课程开发与案例教学，将个人隐性经验提炼为可复制、可推广的课程成果，带动团队共同进步；三是当好文化的传递者，以课程为载体，传递精益求精、严守质量安全为先的行业初心和企业的价值观，聚焦正向团队的氛围；四是坚持常学常新、持续精进，认证的名次不是终点而是全新的起点，希望大家紧跟工艺、管理的迭代节奏，打磨课程，优化授课方式。周明强调，福瑞达将持续完善内训师管理体系，为大家提供更多的课程开发、外部交流和复盘机会，让内训师队伍真正成为福瑞达人才梯队建设的重要力量。
本次内训师教学展示认证暨大赛决赛的成功举办，为内训师搭建了展示风采、互学互鉴的平台，更萃取了一批来自业务一线的优质实战课程，营造了“乐学、比学、享学”的浓厚氛围。下一步，公司将以此为契机，持续深化“以赛促学、以赛促教”长效机制，不断推进内训师队伍常态化建设，为福瑞达高质量发展筑牢人才根基、注入智力动能。
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